Sir Shadi Lal Enterprises Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Directeur général
n/a
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
Durée du mandat du directeur général | no data |
Propriété du PDG | n/a |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
PDG
Sir Shadi Lal Enterprises n'a pas de PDG, ou nous n'avons pas de données sur eux.
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Compliance Officer & Company Secretary | 7.2yrs | ₹1.62m | pas de données | |
Managing Director | no data | ₹2.19m | pas de données | |
Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior General Manager of HR | 8.9yrs | pas de données | pas de données | |
MD & Non-Executive Non-Independent Director | no data | pas de données | pas de données |
7.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 532879 est chevronnée et expérimentée (7.2 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Non-Executive Non-Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Non-Executive Non-Independent Director | 23.7yrs | ₹2.67m | pas de données | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
0.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
60.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 532879 n'est pas considéré comme expérimenté ( 0.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.