Capital Trust Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Capital Trust est Yogen Khosla, nommé en Apr2003, a un mandat de 21.58 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 17.95M, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 35.76% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 614.11M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.5 ans et 3.8 ans.
Informations clés
Yogen Khosla
Directeur général
₹17.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 21.6yrs |
| Propriété du PDG | 35.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.8yrs |
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹21m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹24m |
| Mar 31 2024 | ₹18m | ₹18m | ₹21m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹445m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹486m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹471m |
| Mar 31 2023 | ₹18m | ₹18m | -₹456m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹65m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹54m |
| Mar 31 2022 | ₹18m | ₹16m | -₹108m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹382m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹396m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹396m |
| Mar 31 2021 | ₹17m | ₹16m | -₹236m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹37m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹49m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹179m |
| Mar 31 2020 | ₹15m | ₹12m | ₹43m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹170m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹289m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹177m |
| Mar 31 2019 | ₹18m | ₹18m | ₹92m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹107m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹91m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹195m |
| Mar 31 2018 | ₹12m | ₹12m | ₹14m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Yogen ($USD 212.87K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 42.70K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Yogen a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Yogen Khosla (61 yo)
21.6yrs
Titularisation
₹17,947,000
Compensation
Mr. Yogen Khosla, M.D. has been the Executive Chairman, Managing Director and Chief Executive Officer of Capital Trust Limited since April 1, 2003. Mr. Khosla is a finance veteran with experience. He serve...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.6yrs | ₹17.95m | 35.76% ₹ 614.1m | |
| Joint MD & Executive Director | 5.8yrs | ₹6.24m | pas de données | |
| Chief Financial Officer | 5.2yrs | ₹4.26m | pas de données | |
| COO & Executive Director | 3.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Compliance Officer & Company Secretary | 11.6yrs | ₹750.00k | pas de données | |
| Head of Human Resources | no data | pas de données | pas de données | |
| Deputy Chief Operating Officer | 4.8yrs | pas de données | pas de données |
5.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CAPTRUST est chevronnée et expérimentée (5.5 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.6yrs | ₹17.95m | 35.76% ₹ 614.1m | |
| Joint MD & Executive Director | 3.3yrs | ₹6.24m | pas de données | |
| COO & Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | ₹30.00k | pas de données | |
| Non-Executive Independent Woman Director | 4.7yrs | ₹40.00k | pas de données | |
| Non-Executive Independent Director | 3.8yrs | ₹40.00k | pas de données | |
| Non-Executive Independent Director | 3.8yrs | ₹40.00k | pas de données |
3.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
44.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CAPTRUST sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.8 ans).