Can Fin Homes Limited

BSE:511196 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : ₹109.6b

Can Fin Homes Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Can Fin Homes est Suresh Iyer, nommé en Mar2023, a un mandat de 1.67 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 19.56M, composée du salaire de 84.4% et des bonus 15.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 87.64K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.5 ans et 2 ans.

Informations clés

Suresh Iyer

Directeur général

₹19.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG84.4%
Durée du mandat du directeur général1.7yrs
Propriété du PDG0.00008%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Suresh Iyer a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Can Fin Homes?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

₹8b

Jun 30 2024n/an/a

₹8b

Mar 31 2024₹20m₹17m

₹8b

Dec 31 2023n/an/a

₹7b

Sep 30 2023n/an/a

₹7b

Jun 30 2023n/an/a

₹6b

Mar 31 2023₹18m₹662k

₹6b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Suresh ($USD 231.49K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 502.40K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Suresh a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Suresh Iyer (48 yo)

1.7yrs

Titularisation

₹19,560,000

Compensation

Mr. Suresh Srinivasan Iyer serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Director at Can Fin Homes Limited since March 18, 2023. He served as Head of Housing Finance at Bandhan Bank Ltd since F...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Suresh Iyer
MD, CEO & Director1.7yrs₹19.56m0.000080%
₹ 87.6k
Apurav Agarwal
Chief Financial Officer1.8yrs₹4.13mpas de données
Ajay Singh
Deputy MD & Whole-Time Directorno data₹2.89mpas de données
Vikram Saha
Deputy MD & Whole-time Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Nilesh Jain
DGM, Company Secretary & Compliance Officer1.2yrs₹1.44mpas de données
D. Prabhu
Deputy GM & Chief Compliance Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Suraj S.
Head of Legalno datapas de donnéespas de données
G. Pramodachandra
Head of HRMno datapas de donnéespas de données
R. Murugan
Head of Learning & Developmentno datapas de donnéespas de données
M. Raman
Head of Centralised Credit Processing Centreno datapas de donnéespas de données
A. Kumar
Deputy GM & Chief Risk Officer2.4yrspas de donnéespas de données
K. Srinivas
AGM & Head of East Zoneno datapas de donnéespas de données

1.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

53.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 511196 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Suresh Iyer
MD, CEO & Director1.7yrs₹19.56m0.000080%
₹ 87.6k
Ajay Singh
Deputy MD & Whole-Time Director1.4yrs₹2.89mpas de données
Vikram Saha
Deputy MD & Whole-time Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Anup Bhattacharya
Non-Executive Independent Director2.3yrs₹945.00kpas de données
Shubhalakshmi Panse
Non-Executive Independent Director4.4yrs₹1.17mpas de données
Ajai Kumar
Non-Executive Independent Director3.3yrs₹1.05mpas de données
Murali Ramaswami
Additional Independent Non-Executive Director1.3yrs₹685.00kpas de données
Debashish Mukherjee
Non-Executive Director5.7yrspas de donnéespas de données
Arvind Yennemadi
Non-Executive & Independent Director2.3yrs₹965.00kpas de données
Satyanarayana Kalidindi
Chairman1.6yrspas de donnéespas de données

2.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

61.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 511196 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.