HLV Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG HLV est Vivek Nair, nommé en Oct2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 12.00M, composée du salaire de 100% et des bonus 0%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.081% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 9.04M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.4 ans et 2.1 ans.
Informations clés
Vivek Nair
Directeur général
₹12.0m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 2.1yrs |
Propriété du PDG | 0.08% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.4yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
There May Be Underlying Issues With The Quality Of HLV's (NSE:HLVLTD) Earnings
Nov 20Some Confidence Is Lacking In HLV Limited (NSE:HLVLTD) As Shares Slide 26%
Oct 10Does HLV (NSE:HLVLTD) Have A Healthy Balance Sheet?
Sep 25HLV Limited's (NSE:HLVLTD) 28% Jump Shows Its Popularity With Investors
Apr 13After Leaping 27% HLV Limited (NSE:HLVLTD) Shares Are Not Flying Under The Radar
Feb 21Impressive Earnings May Not Tell The Whole Story For HLV (NSE:HLVLTD)
Nov 18HLV Limited's (NSE:HLVLTD) Shares May Have Run Too Fast Too Soon
Jun 17Health Check: How Prudently Does HLV (NSE:HLVLTD) Use Debt?
Feb 07Does HLV (NSE:HLVLTD) Have A Healthy Balance Sheet?
Jun 30Is HLV (NSE:HLVLTD) Using Too Much Debt?
Sep 10Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹250m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹235m |
Mar 31 2024 | ₹12m | ₹12m | ₹238m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹242m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹178m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹122m |
Mar 31 2023 | ₹6m | ₹6m | ₹76m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹178m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹340m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹320m |
Mar 31 2022 | ₹120k | n/a | -₹425m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Vivek ($USD 142.12K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 42.61K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Vivek a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Vivek Nair (72 yo)
2.1yrs
Titularisation
₹12,000,000
Compensation
Mr. Vivek Krishnan Nair, B.A.(Hons), serves as Chairman & Managing Director at HLV Limited since October 03, 2022 and serves as its Additional Director since October 03, 2022. He served as Chief Executive...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.081% ₹ 9.0m | |
MD & Co-Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.073% ₹ 8.2m | |
Chief Financial Officer | 5.1yrs | ₹3.89m | pas de données | |
Company Secretary & Compliance Officer | 4.7yrs | ₹1.11m | pas de données |
3.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
69yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HLVLTD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.4 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.081% ₹ 9.0m | |
MD & Co-Chairman | 2.1yrs | ₹12.00m | 0.073% ₹ 8.2m | |
Non-Executive Non-Independent Director | 4.8yrs | ₹120.00k | 0.000050% ₹ 5.6k | |
Non-Executive Non-Independent Director | 3.7yrs | ₹360.00k | 0.046% ₹ 5.1m | |
Non-Executive Independent Director | 3.7yrs | ₹480.00k | pas de données | |
Additional Non Executive Independent Director | less than a year | ₹120.00k | 0.00076% ₹ 84.9k | |
Non-Executive Independent Director | 2.1yrs | ₹180.00k | pas de données | |
Women Non-Executive Independent Director | 6.5yrs | ₹450.00k | pas de données | |
Non-Executive Independent Director | 1.5yrs | ₹360.00k | pas de données |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la HLVLTD n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.1 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.