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Cyber Media Research & Services Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Cyber Media Research & Services' est Dhaval Gupta, nommé en Apr2017, a un mandat de 7.33 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 6.28M, composée du salaire de 69.1% et des bonus 30.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.25% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 962.27K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.9 ans et 2.6 ans.
Informations clés
Dhaval Gupta
Directeur général
₹6.3m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 69.1% |
Durée du mandat du directeur général | 7.3yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.9yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Feb 18Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹36m |
Mar 31 2024 | ₹6m | ₹4m | ₹36m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹28m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹26m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹24m |
Mar 31 2023 | ₹3m | ₹2m | ₹21m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹20m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹19m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹17m |
Mar 31 2022 | ₹2m | n/a | ₹16m |
Mar 31 2021 | ₹2m | n/a | ₹5m |
Mar 31 2020 | ₹2m | n/a | ₹772k |
Mar 31 2019 | ₹1m | n/a | ₹3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dhaval ($USD 74.91K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 37.60K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Dhaval a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Dhaval Gupta (41 yo)
7.3yrs
Titularisation
₹6,282,822
Compensation
Mr. Dhaval Pradeep Gupta serves as Managing Director and Executive Director at Cyber Media Research & Services Limited since February 01, 2022. He serves as Non-Executive Director at Cyber Media (India) Li...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 7.3yrs | ₹6.28m | 0.25% ₹ 896.4k | |
Chief Financial Officer | 2.5yrs | ₹2.21m | pas de données | |
Company Secretary & Compliance Officer | 2.5yrs | ₹227.00k | pas de données | |
President | 26.9yrs | ₹2.70m | pas de données |
4.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
45yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CMRSL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.9 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Director | 7.5yrs | ₹6.28m | 0.25% ₹ 896.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | ₹22.50k | pas de données | |
Non-Executive Director | 2.6yrs | ₹57.50k | 1.54% ₹ 5.6m | |
Non-Executive Chairman of the Board | 28yrs | ₹77.50k | 4% ₹ 14.6m | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | ₹87.50k | 0.65% ₹ 2.4m | |
Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | ₹67.50k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | ₹60.00k | pas de données |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
67yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CMRSL ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.6 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.