Carysil Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Chirag Parekh
Directeur général
₹60.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 16yrs |
Propriété du PDG | 30.4% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹635m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹622m |
Mar 31 2024 | ₹61m | ₹61m | ₹579m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹548m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹515m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹453m |
Mar 31 2023 | ₹48m | n/a | ₹524m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹564m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹616m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹700m |
Mar 31 2022 | ₹34m | n/a | ₹648m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹614m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹563m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹480m |
Mar 31 2021 | ₹20m | n/a | ₹391m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹300m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹247m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹209m |
Mar 31 2020 | ₹18m | n/a | ₹221m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹223m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹186m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹187m |
Mar 31 2019 | ₹17m | ₹17m | ₹172m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹155m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹143m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹126m |
Mar 31 2018 | ₹20m | ₹17m | ₹120m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chirag ($USD 720.46K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 194.43K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Chirag a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Chirag Parekh (55 yo)
16yrs
Titularisation
₹60,875,000
Compensation
Mr. Chirag Ashwin Parekh has been the Chairman and Managing Director of Carysil Limited (formerly known as Acrysil Limited) since November 1, 2013 and November 2008 respectively. Mr. Parekh served as Vice...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 16yrs | ₹60.88m | 30.38% ₹ 6.4b | |
CFO, COO & Executive Director | 9yrs | ₹6.25m | 0.095% ₹ 20.1m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 2yrs | ₹2.13m | pas de données | |
Head of Human Resources | no data | pas de données | pas de données | |
Managing Director - UK Operations | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Business Development & Sales - Acrysil GmbH - Germany | no data | pas de données | pas de données | |
Creative & Digital Marketing Head and VP of International Marketing | no data | pas de données | pas de données | |
President Sales – Sternhagen | no data | pas de données | pas de données | |
B2B Head PAN India | no data | pas de données | pas de données | |
MD of Carysil Surfaces Limited | no data | pas de données | pas de données | |
MD of Carysil Brassware Limited | no data | pas de données | pas de données | |
Vice President of International Sales | no data | pas de données | 0.041% ₹ 8.7m |
9.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 524091 est chevronnée et expérimentée (9 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 22yrs | ₹60.88m | 30.38% ₹ 6.4b | |
CFO, COO & Executive Director | less than a year | ₹6.25m | 0.095% ₹ 20.1m | |
Independent Director | 4.7yrs | ₹405.00k | pas de données | |
Independent Woman Director | 8.5yrs | ₹525.00k | pas de données | |
Independent Director | 1.3yrs | ₹240.00k | pas de données | |
Independent Director | less than a year | ₹50.00k | pas de données | |
Independent Director | less than a year | ₹50.00k | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
1.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 524091 n'est pas considéré comme expérimenté ( 1 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.