ABB India Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
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Informations clés
Sanjeev Sharma
Directeur général
₹66.4m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 8.8yrs |
Propriété du PDG | n/a |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.1yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹17b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹16b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹15b |
Dec 31 2023 | ₹66m | ₹66m | ₹12b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹12b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹13b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₹12b |
Dec 31 2022 | ₹74m | ₹74m | ₹10b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹9b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
Dec 31 2021 | ₹70m | ₹70m | ₹5b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₹3b |
Dec 31 2020 | ₹76m | ₹76m | ₹2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₹3b |
Dec 31 2019 | ₹72m | ₹72m | ₹3b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₹3b |
Dec 31 2018 | ₹61m | ₹61m | ₹3b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹5b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | ₹4b |
Dec 31 2017 | ₹60m | ₹60m | ₹2b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Sanjeev ($USD 785.77K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 1.08M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Sanjeev a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Sanjeev Sharma (59 yo)
8.8yrs
Titularisation
₹66,394,000
Compensation
Mr. Sanjeev Sharma served as Non-Independent Non-Executive Director at ABB Power Products and Systems India Limited Since February 19, 2019 until February 25, 2021. He has pursued management programs from...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 8.8yrs | ₹66.39m | pas de données | |
CFO & Chief Investor Relations Officer | 9.3yrs | ₹17.15m | pas de données | |
Regional General Counsel | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Corporate Communications | no data | pas de données | pas de données | |
Country Human Resources Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Power Grids Division - South Asia | 8.8yrs | pas de données | pas de données | |
Head of India Centre for Global R&D | no data | pas de données | pas de données | |
President of Motion Markets | no data | pas de données | pas de données | |
President of Robotics & Discrete Automation | no data | pas de données | pas de données | |
President of Energy Industries Division Process Automation | no data | pas de données | pas de données | |
President of Electrification Products | 3.3yrs | pas de données | pas de données | |
Process Automation Process Industries India Business Head | less than a year | pas de données | pas de données |
6.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 500002 est chevronnée et expérimentée (6.1 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 8.8yrs | ₹66.39m | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Additional Non-Executive & Independent Director | 2.5yrs | ₹2.30m | pas de données | |
Non-Executive & Independent Director | 3.6yrs | ₹4.28m | pas de données | |
Non-Executive & Non-Independent Director | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
Additional Non-Executive & Independent Chairperson | 2.5yrs | pas de données | pas de données |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
61.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 500002 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.