PT Surya Semesta Internusa Tbk

IDX:SSIA Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : Rp4.6t

Surya Semesta Internusa Dividendes et rachats

Dividende contrôle des critères 1/6

Surya Semesta Internusa est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 1.2% qui est bien couvert par les bénéfices.

Informations clés

1.2%

Rendement du dividende

-64.1%

Rendement des rachats

Rendement total pour l'actionnaire-62.9%
Rendement futur des dividendes4.0%
Croissance des dividendes-16.1%
Prochaine date de paiement du dividenden/a
Date ex-dividenden/a
Dividende par actionRp12.000
Ratio de distribution13%

Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats

Pas de mise à jour

Recent updates

Stabilité et croissance des paiements

Récupération des données sur les dividendes

Dividende stable: Les paiements de dividendes de SSIA ont été volatils au cours des 10 dernières années.

Dividende croissant: Les paiements de dividendes de SSIA ont diminué au cours des 10 dernières années.


Rendement des dividendes par rapport au marché

Surya Semesta Internusa Rendement des dividendes par rapport au marché
Comment le rendement du dividende de SSIA se compare-t-il à celui du marché ?
SegmentRendement du dividende
Entreprise (SSIA)1.2%
25% du marché (ID)1.5%
25% du marché (ID)6.1%
Moyenne du secteur (Construction)3.8%
Analyste prévisionnel (SSIA) (jusqu'à 3 ans)4.0%

Dividende notable: Le dividende de SSIA ( 1.2% ) n'est pas notable par rapport aux 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché ID ( 1.5% ).

Dividende élevé: Le dividende de SSIA ( 1.2% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché ID ( 6.08% ).


Bénéfice distribué aux actionnaires

Couverture des revenus: Grâce à son faible ratio de distribution (12.9%), les dividendes versés par SSIA sont entièrement couverts par les bénéfices.


Paiement en espèces aux actionnaires

Couverture des flux de trésorerie: SSIA verse un dividende mais la société ne dispose pas de flux de trésorerie disponibles.


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