Great Wall Terroir Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Great Wall Terroir Holdings est Siu Fai Cheung, nommé en Mar2021, a un mandat de 3.67 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 252.00K, composée du salaire de 95.2% et des bonus 4.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 69.31% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 40.95M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.7 ans et 3.7 ans.
Informations clés
Siu Fai Cheung
Directeur général
HK$252.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 95.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.7yrs |
| Propriété du PDG | 69.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Dec 24Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -HK$34m |
| Dec 31 2023 | HK$252k | HK$240k | -HK$35m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$30m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$24m |
| Dec 31 2022 | HK$252k | HK$240k | -HK$23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Dec 31 2021 | HK$252k | HK$240k | -HK$22m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -HK$22m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -HK$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -HK$2m |
| Dec 31 2020 | HK$217k | HK$207k | HK$17m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Siu Fai ($USD 32.41K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 233.82K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Siu Fai a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Siu Fai Cheung (54 yo)
3.7yrs
Titularisation
HK$252,000
Compensation
Mr. Siu Fai Cheung served as Chief Executive Officer and Executive Director at CT Environmental Group Limited since April 19, 2021 until January 19, 2022. He serves as Executive Director of Shunten Interna...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Acting CEO | 3.7yrs | HK$252.00k | 69.31% HK$ 40.9m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 3.7yrs | HK$252.00k | pas de données | |
| Company Secretary | 1.1yrs | pas de données | pas de données |
3.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
47yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 524 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.7 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & Acting CEO | 4.8yrs | HK$252.00k | 69.31% HK$ 40.9m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 3.7yrs | HK$252.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | HK$120.00k | pas de données |
3.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 524 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.7 ans).