Nanjing Panda Electronics Company Limited

SZSC:553 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$8.8b

Nanjing Panda Electronics Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Huichun Hu

Directeur général

CN¥1.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG33.0%
Durée du mandat du directeur général2.2yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Huichun Hu a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Nanjing Panda Electronics?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-CN¥305m

Jun 30 2024n/an/a

-CN¥279m

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥253m

Dec 31 2023CN¥1mCN¥359k

-CN¥238m

Sep 30 2023n/an/a

CN¥4m

Jun 30 2023n/an/a

CN¥533k

Mar 31 2023n/an/a

CN¥26m

Dec 31 2022CN¥1mCN¥343k

CN¥40m

Sep 30 2022n/an/a

CN¥43m

Jun 30 2022n/an/a

CN¥36m

Mar 31 2022n/an/a

CN¥38m

Dec 31 2021CN¥129mCN¥28m

CN¥42m

Sep 30 2021n/an/a

CN¥57m

Jun 30 2021n/an/a

CN¥83m

Mar 31 2021n/an/a

CN¥105m

Dec 31 2020CN¥137mCN¥28m

CN¥77m

Sep 30 2020n/an/a

CN¥29m

Jun 30 2020n/an/a

CN¥23m

Mar 31 2020n/an/a

-CN¥2m

Dec 31 2019CN¥884kCN¥838k

CN¥53m

Sep 30 2019n/an/a

CN¥128m

Jun 30 2019n/an/a

CN¥153m

Mar 31 2019n/an/a

CN¥149m

Dec 31 2018CN¥823kn/a

CN¥162m

Sep 30 2018n/an/a

CN¥137m

Jun 30 2018n/an/a

CN¥114m

Mar 31 2018n/an/a

CN¥123m

Dec 31 2017CN¥530kn/a

CN¥107m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Huichun ($USD 150.05K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 481.54K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Huichun a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Huichun Hu (51 yo)

2.2yrs

Titularisation

CN¥1,087,200

Compensation

Mr. Huichun Hu serves as an Executive Director of Nanjing Panda Electronics Company Limited since August 25, 2022 and serves as its General Manager since September 26, 2022 and had been its Deputy General...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Dechuan Xia
Executive Chairman11.2yrsCN¥372.20kpas de données
Huichun Hu
GM & Executive Director2.2yrsCN¥1.09mpas de données
Shoujun Hu
Chief Accountantless than a yearCN¥66.00kpas de données
Dongdong Wang
Company Secretary & Secretary to the Board5.5yrsCN¥717.00kpas de données
Bo Shao
Deputy General Manager8.5yrsCN¥717.30kpas de données
Dali Hu
Deputy General Managerless than a yearCN¥841.30kpas de données
Bin Lu
Deputy General Manager2.4yrsCN¥1.06mpas de données
Lei Wan
Deputy General Manager1.8yrsCN¥845.50kpas de données

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

47.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 553 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Dechuan Xia
Executive Chairman11.2yrsCN¥372.20kpas de données
Huichun Hu
GM & Executive Director2.3yrsCN¥1.09mpas de données
Wai Tsun Chu
Independent Non Executive Directorno dataCN¥136.80kpas de données
Yuanyuan Fu
Non-Employee Supervisor4.4yrsCN¥226.00kpas de données
Laiying Fan
Chairman of the Supervisory Board1.4yrspas de donnéespas de données
Keqin Dai
Independent Non-Executive Director3.4yrsCN¥120.00kpas de données
Yanren Xiong
Independent Non-Executive Director3.4yrsCN¥120.00kpas de données
Guofu Yi
Non-Executive Director2.9yrsCN¥930.60kpas de données
Jianfeng Liu
Non-Executive Director1.4yrspas de donnéespas de données
Song Lu
Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Jin Hu
Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Xue Yuheng
Supervisorless than a yearpas de donnéespas de données

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 553 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.