China Baoli Technologies Holdings Limited

SEHK:164 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$60.4m

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China Baoli Technologies Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG China Baoli Technologies Holdings' est Wei Ning Chu, nommé en Jun2016, a un mandat de 8.17 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 2.66M, composée du salaire de 99.3% et des bonus 0.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.31% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 210.00K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.8 ans et 6 ans.

Informations clés

Wei Ning Chu

Directeur général

HK$2.7m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG99.3%
Durée du mandat du directeur général8.2yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionless than a year
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Wei Ning Chu a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de China Baoli Technologies Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024HK$3mHK$3m

-HK$31m

Dec 31 2023n/an/a

-HK$25m

Sep 30 2023n/an/a

-HK$19m

Jun 30 2023n/an/a

-HK$22m

Mar 31 2023HK$3mHK$3m

-HK$24m

Dec 31 2022n/an/a

HK$34m

Sep 30 2022n/an/a

HK$92m

Jun 30 2022n/an/a

HK$94m

Mar 31 2022HK$3mHK$3m

HK$97m

Dec 31 2021n/an/a

-HK$5m

Sep 30 2021n/an/a

-HK$106m

Jun 30 2021n/an/a

-HK$109m

Mar 31 2021HK$2mHK$2m

-HK$111m

Dec 31 2020n/an/a

-HK$86m

Sep 30 2020n/an/a

-HK$60m

Jun 30 2020n/an/a

-HK$87m

Mar 31 2020HK$3mHK$3m

-HK$114m

Dec 31 2019n/an/a

-HK$684m

Sep 30 2019n/an/a

-HK$1b

Jun 30 2019n/an/a

-HK$1b

Mar 31 2019HK$20mHK$3m

-HK$1b

Dec 31 2018n/an/a

-HK$808m

Sep 30 2018n/an/a

-HK$317m

Jun 30 2018n/an/a

-HK$306m

Mar 31 2018HK$3mHK$3m

-HK$295m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Wei Ning ($USD 341.17K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 235.43K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Wei Ning a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Wei Ning Chu (51 yo)

8.2yrs

Titularisation

HK$2,658,000

Compensation

Ms. Wei Ning Chu has been the Chief Executive Officer of China Baoli Technologies Holdings Limited since June 27, 2016 and its Executive Director since July 8, 2015. Ms. Chu has been a veteran investment b...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Bin Wang
Executive Chairman1.1yrsHK$176.00kpas de données
Wei Ning Chu
CEO & Executive Director8.2yrsHK$2.66m0.31%
HK$ 186.0k
Yi Zhang
Executive Vice Chairman of the Board7.9yrsHK$378.00k2.21%
HK$ 1.3m
Sze Man Lam
Executive Director & Company Secretaryless than a yearHK$654.00k0.0051%
HK$ 3.1k
Ching Yee Shum
Deputy Chief Financial Officerno datapas de donnéespas de données
Han Chen
Head of PRC Media Operations5.6yrspas de donnéespas de données
Yong Bin Shi
Chief Engineerno datapas de donnéespas de données

0.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 164 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Bin Wang
Executive Chairman1.1yrsHK$176.00kpas de données
Wei Ning Chu
CEO & Executive Director9.1yrsHK$2.66m0.31%
HK$ 186.0k
Yi Zhang
Executive Vice Chairman of the Board7.9yrsHK$378.00k2.21%
HK$ 1.3m
Sze Man Lam
Executive Director & Company Secretary4.8yrsHK$654.00k0.0051%
HK$ 3.1k
Kee Huen Chan
Independent Non-Executive Director7yrsHK$240.00k0.00026%
HK$ 157.1
Fong Kong Chan
Independent Non-Executive Director6yrsHK$240.00kpas de données
Man Feng
Independent Non-Executive Director4.7yrsHK$240.00kpas de données

6.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 164 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6 ans).