Marketingforce Management Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Marketingforce Management est Xulong Zhao, nommé en Feb2021, a un mandat de 3.75 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 3.14M, composée du salaire de 97.8% et des bonus 2.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 49.72% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 12.07B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 2 ans.
Informations clés
Xulong Zhao
Directeur général
CN¥3.1m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 97.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.8yrs |
| Propriété du PDG | 49.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥922m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥546m |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥3m | -CN¥169m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥216m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥273m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Xulong ($USD 433.53K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 497.43K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Xulong a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Xulong Zhao (46 yo)
3.8yrs
Titularisation
CN¥3,143,000
Compensation
Mr. Xulong Zhao is Chairman of Marketingforce Management Ltd since November 14, 2022 and serves as its Executive Director and the Chief Executive Officer since February 23, 2021. He joined the Marketingfor...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.8yrs | CN¥3.14m | 49.72% HK$ 12.1b | |
| Senior VP & Executive Director | 3.8yrs | CN¥3.98m | pas de données | |
| Chief Financial Officer | 3.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Technical Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior VP & Joint Company Secretary | 2yrs | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | 2yrs | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
41yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2556 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 3.8yrs | CN¥3.14m | 49.72% HK$ 12.1b | |
| Senior VP & Executive Director | 2yrs | CN¥3.98m | pas de données | |
| Non-Executive Director | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥50.00k | pas de données | |
| Non-Executive Director | 3.8yrs | pas de données | 6.55% HK$ 1.6b | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥50.00k | pas de données |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
46yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2556 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.