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Clover Biopharmaceuticals Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Le PDG Clover Biopharmaceuticals est Joshua G. Liang, nommé en Dec2020, a un mandat de 2.75 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 30.29M, composée du salaire de 26.9% et des bonus 73.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.48% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 18.53M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.7 ans et 2 ans.
Informations clés
Joshua G. Liang
Directeur général
CN¥30.3m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 26.9% |
Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
Propriété du PDG | 1.5% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.7yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥665m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Dec 31 2022 | CN¥30m | CN¥8m | -CN¥2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥4b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥6b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥6b |
Dec 31 2021 | CN¥15m | CN¥8m | -CN¥6b |
Dec 31 2020 | CN¥4m | CN¥4m | -CN¥913m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Joshua G. ($USD 4.14M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 359.96K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Joshua G. a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Joshua G. Liang (30 yo)
2.8yrs
Titularisation
CN¥30,285,000
Compensation
Mr. Joshua G. Liang is Executive Director and Chief Executive Officer at Clover Biopharmaceuticals, Ltd. since December 25, 2020. Mr. Liang is primarily responsible for leading the management and operation...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 4.9yrs | CN¥10.45m | 16.19% HK$ 203.2m | |
CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥30.29m | 1.48% HK$ 18.5m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Technology Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Director of Investor Relations | less than a year | pas de données | pas de données | |
Executive Director of Corporate Communications | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief People Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Medical Officer of Vaccine | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Technical Operation Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of Corporate Strategy & Business Development | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of Head of Regulatory Affairs | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
President of Global Research & Development | 1.6yrs | pas de données | pas de données |
1.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2197 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 4.9yrs | CN¥10.45m | 16.19% HK$ 203.2m | |
CEO & Executive Director | 2.8yrs | CN¥30.29m | 1.48% HK$ 18.5m | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥2.21m | 0.011% HK$ 143.2k | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥1.30m | 0.039% HK$ 484.8k | |
Non-Executive Director | 2.5yrs | CN¥2.20m | 2.18% HK$ 27.3m | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥527.00k | 0.0067% HK$ 84.6k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥2.32m | 0.011% HK$ 143.2k | |
Independent Non-executive Director | 2yrs | CN¥2.29m | 0.011% HK$ 143.2k | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥2.21m | 0.011% HK$ 143.2k |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2197 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.