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Angang Steel Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Angang Steel's est Hongjun Zhang, nommé en Dec2022, a un mandat de 1.67 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 1.37M, composée du salaire de 83.2% et des bonus 16.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.001% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 276.79K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 1.7 ans.
Informations clés
Hongjun Zhang
Directeur général
CN¥1.4m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 83.2% |
Durée du mandat du directeur général | 1.8yrs |
Propriété du PDG | 0.001% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Angang Steel Company Limited (HKG:347) Stock Rockets 25% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Sep 28Analysts Are Updating Their Angang Steel Company Limited (HKG:347) Estimates After Its Half-Year Results
Sep 03Angang Steel Company Limited's (HKG:347) Share Price Not Quite Adding Up
Jun 05Analysts Have Lowered Expectations For Angang Steel Company Limited (HKG:347) After Its Latest Results
Mar 31Risks To Shareholder Returns Are Elevated At These Prices For Angang Steel Company Limited (HKG:347)
Dec 30Is Angang Steel (HKG:347) Using Debt In A Risky Way?
Oct 06Angang Steel Company Limited (HKG:347) Shares Could Be 37% Below Their Intrinsic Value Estimate
Aug 09Is Angang Steel (HKG:347) Using Too Much Debt?
Jun 09Angang Steel Company Limited's (HKG:347) Intrinsic Value Is Potentially 30% Above Its Share Price
May 03Is Angang Steel (HKG:347) Using Debt In A Risky Way?
Feb 21Here's Why Angang Steel (HKG:347) Has A Meaningful Debt Burden
Oct 27Investors Will Want Angang Steel's (HKG:347) Growth In ROCE To Persist
Aug 24Angang Steel (HKG:347) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Jul 29Angang Steel (HKG:347) Is Increasing Its Dividend To HK$0.26
May 30Angang Steel Company Limited (HKG:347) Shares Could Be 49% Below Their Intrinsic Value Estimate
May 28Angang Steel (HKG:347) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
May 01These 4 Measures Indicate That Angang Steel (HKG:347) Is Using Debt Reasonably Well
Apr 03Angang Steel (HKG:347) Might Have The Makings Of A Multi-Bagger
Jan 30Does Angang Steel (HKG:347) Have A Healthy Balance Sheet?
Jan 02Is Angang Steel (HKG:347) Using Too Much Debt?
Oct 04Angang Steel's (HKG:347) Returns On Capital Are Heading Higher
Jul 25Angang Steel Company Limited's (HKG:347) Intrinsic Value Is Potentially 28% Above Its Share Price
Apr 15Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At Angang Steel (HKG:347)
Mar 29Why Dividend Hunters Love Angang Steel Company Limited (HKG:347)
Mar 08We Think Angang Steel (HKG:347) Is Taking Some Risk With Its Debt
Feb 18Angang Steel's(HKG:347) Share Price Is Down 57% Over The Past Three Years.
Jan 31Angang Steel Company Limited (HKG:347) Shares Could Be 21% Above Their Intrinsic Value Estimate
Jan 12Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥5b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥5b |
Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥3b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
Dec 31 2022 | CN¥170k | CN¥150k | CN¥108m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥380m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥7b |
Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥7b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Hongjun ($USD 192.05K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 513.42K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Hongjun a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Hongjun Zhang (50 yo)
1.8yrs
Titularisation
CN¥1,370,000
Compensation
Mr. Hongjun Zhang is General Manager of Anshan Iron and Steel Group Co. Ltd from March 15, 2023 and serves as its Director. Mr. Hongjun Zhang serves as a Supervisor since February 22, 2023 at Jinneng Holdi...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | less than a year | CN¥300.00k | pas de données | |
GM & Executive Director | 1.8yrs | CN¥1.37m | 0.0014% CN¥ 306.6k | |
Deputy GM | 3.5yrs | CN¥720.00k | 0.0019% CN¥ 413.2k | |
Deputy General Manager | 8.5yrs | CN¥1.42m | 0.0032% CN¥ 698.0k | |
Deputy General Manager | no data | CN¥180.00k | pas de données | |
Controller | no data | pas de données | pas de données | |
Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Joint Company Secretary | 2.8yrs | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 347 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman | less than a year | CN¥300.00k | pas de données | |
GM & Executive Director | 1.8yrs | CN¥1.37m | 0.0014% CN¥ 306.6k | |
Deputy GM | 3.3yrs | CN¥720.00k | 0.0019% CN¥ 413.2k | |
Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | CN¥120.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | CN¥120.00k | pas de données | |
Independent Non Executive Director | 4.5yrs | CN¥120.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Shareholders’ Representative Supervisor | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chairman of the Supervisory Board | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 347 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.