Rainmed Medical Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Rainmed Medical est Yunfei Huo, nommé en Dec2021, a un mandat de 2.92 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 3.35M, composée du salaire de 54.2% et des bonus 45.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 32.22% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 69.61M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.9 ans et 2.9 ans.
Informations clés
Yunfei Huo
Directeur général
CN¥3.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 54.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.9yrs |
| Propriété du PDG | 32.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.9yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥110m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥113m |
| Dec 31 2023 | CN¥3m | CN¥2m | -CN¥116m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥150m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥183m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥765m |
| Dec 31 2022 | CN¥9m | CN¥2m | -CN¥1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2021 | CN¥36m | CN¥1m | -CN¥634m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Yunfei ($USD 461.67K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 232.96K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Yunfei a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Yunfei Huo (45 yo)
2.9yrs
Titularisation
CN¥3,345,000
Compensation
Mr. Yunfei Huo is Executive Chairman of the Board & Chief Executive Officer of Rainmed Medical Ltd from December 10, 2021. He joined the Rainmed Medical Ltd on August 07, 2014. Mr. Huo founded Suzhou Runxi...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman of the Board | 2.9yrs | CN¥3.35m | 32.22% HK$ 69.6m | |
| Joint CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥2.93m | 2.65% HK$ 5.7m | |
| Chief Technology Officer | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Sales Director | no data | pas de données | pas de données | |
| International Marketing Manager | no data | pas de données | pas de données | |
| VP & Executive Director | 2.9yrs | CN¥1.87m | 0.46% HK$ 992.3k | |
| Joint Company Secretary | 2.9yrs | CN¥3.07m | 0.38% HK$ 817.7k | |
| VP & Board Secretary | no data | pas de données | pas de données | |
| Vice President | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President | 2.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | 2.9yrs | pas de données | pas de données |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
45yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2297 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.9 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairman of the Board | 3.6yrs | CN¥3.35m | 32.22% HK$ 69.6m | |
| Joint CEO & Executive Director | 2.9yrs | CN¥2.93m | 2.65% HK$ 5.7m | |
| VP & Executive Director | 3yrs | CN¥1.87m | 0.46% HK$ 992.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥252.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | CN¥252.00k | pas de données | |
| Non-Executive Director | 3yrs | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | 3yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | CN¥95.00k | pas de données | |
| Non-Executive Director | less than a year | pas de données | 0.036% HK$ 77.7k |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
44yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 2297 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.