Meihao Medical Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Xiaomin Wang
Directeur général
CN¥669.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 94.2% |
Durée du mandat du directeur général | 5yrs |
Propriété du PDG | 54.5% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥27m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥20m |
Dec 31 2023 | CN¥669k | CN¥630k | -CN¥14m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥939k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥15m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥22m |
Dec 31 2022 | CN¥416k | CN¥379k | CN¥28m |
Dec 31 2021 | CN¥391k | CN¥360k | CN¥32m |
Dec 31 2020 | CN¥380k | CN¥360k | CN¥15m |
Dec 31 2019 | CN¥3m | CN¥370k | CN¥15m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Xiaomin ($USD 92.45K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 233.55K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Xiaomin a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Xiaomin Wang (50 yo)
5yrs
Titularisation
CN¥669,000
Compensation
Mr. Xiaomin Wang is CEO & Executive Chairman of Meihao Medical Group Co., Ltd. He joined the Meihao Medical Group Co., Ltd in March 2011. He is the co-founder of Meihao Medical Group Co., Ltd and was appoi...
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 5yrs | CN¥669.00k | 54.5% HK$ 103.0m | |
Co-Founder | 5yrs | CN¥657.00k | 7.5% HK$ 14.2m | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥162.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥162.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 2yrs | CN¥72.00k | pas de données |
2.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 1947 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.