Guotai Junan International Holdings Limited

SZSC:1788 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : HK$9.8b

Guotai Junan International Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Guotai Junan International Holdings est Haiying Qi, nommé en Dec2021, a un mandat de 2.92 ans. La rémunération annuelle totale est HK$ 7.56M, composée du salaire de 54.3% et des bonus 45.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.063% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 6.19M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.9 ans et 2.8 ans.

Informations clés

Haiying Qi

Directeur général

HK$7.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG54.3%
Durée du mandat du directeur général2.9yrs
Propriété du PDG0.06%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.9yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Haiying Qi a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Guotai Junan International Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

HK$277m

Mar 31 2024n/an/a

HK$239m

Dec 31 2023HK$8mHK$4m

HK$201m

Sep 30 2023n/an/a

HK$120m

Jun 30 2023n/an/a

HK$39m

Mar 31 2023n/an/a

HK$59m

Dec 31 2022HK$8mHK$4m

HK$80m

Sep 30 2022n/an/a

HK$199m

Jun 30 2022n/an/a

HK$318m

Mar 31 2022n/an/a

HK$707m

Dec 31 2021HK$9mHK$3m

HK$1b

Sep 30 2021n/an/a

HK$1b

Jun 30 2021n/an/a

HK$2b

Mar 31 2021n/an/a

HK$2b

Dec 31 2020HK$12mHK$3m

HK$2b

Sep 30 2020n/an/a

HK$1b

Jun 30 2020n/an/a

HK$862m

Mar 31 2020n/an/a

HK$879m

Dec 31 2019HK$11mHK$3m

HK$895m

Sep 30 2019n/an/a

HK$912m

Jun 30 2019n/an/a

HK$929m

Mar 31 2019n/an/a

HK$863m

Dec 31 2018HK$10mHK$3m

HK$797m

Sep 30 2018n/an/a

HK$929m

Jun 30 2018n/an/a

HK$1b

Mar 31 2018n/an/a

HK$1b

Dec 31 2017HK$12mHK$4m

HK$1b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Haiying ($USD 971.27K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 487.48K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Haiying a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Haiying Qi (42 yo)

2.9yrs

Titularisation

HK$7,561,000

Compensation

Ms. Haiying Qi has been Executive Director of Guotai Junan International Holdings Limited since March 05, 2015, has been its Chief Executive Officer since December 14, 2021 and had been its Deputy CEO sinc...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Fung Yim
Executive Chairman of the Board14.7yrsHK$7.77m0.72%
HK$ 70.6m
Haiying Qi
CEO & Executive Director2.9yrsHK$7.56m0.063%
HK$ 6.2m
Xueming Zhang
Chief Financial Officerno datapas de donnéespas de données
Changhua Lai
Chief Risk Officer6.9yrspas de donnéespas de données
Zheng Yao Feng
Company Secretary8.8yrspas de donnéespas de données

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 1788 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.9 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Fung Yim
Executive Chairman of the Board14.7yrsHK$7.77m0.72%
HK$ 70.6m
Haiying Qi
CEO & Executive Director9.7yrsHK$7.56m0.063%
HK$ 6.2m
Tingmei Fu
Independent Non-Executive Director14.4yrsHK$550.00k0.016%
HK$ 1.6m
Lebin Xie
Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Ka Keung Chan
Independent Non-Executive Director6.3yrsHK$550.00kpas de données
Xuping Yu
Non-Executive Director2.8yrspas de donnéespas de données
Chung Mun Liu
Independent Non-Executive Director1.1yrsHK$91.00kpas de données
Zhida Han
Non-Executive Directorno datapas de donnéespas de données
Boyang Dong
Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 1788 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.