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Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-finance Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-finance's est Li Bai, nommé en May2013, a un mandat de 11.25 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 400.03K, composée du salaire de 75% et des bonus 25%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.67% des actions de la société, d'une valeur de HK$ 5.10M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.3 ans et 1.2 ans.
Informations clés
Li Bai
Directeur général
CN¥400.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 75.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 11.3yrs |
| Propriété du PDG | 1.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Should Shareholders Worry About Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-finance Company Limited's (HKG:1915) CEO Compensation Package?
May 31
Is Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-finance Company Limited (HKG:1915) A Great Dividend Stock?
Mar 14Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-finance's (HKG:1915) Shareholders Are Down 57% On Their Shares
Jan 18Here's How We Evaluate Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-finance Company Limited's (HKG:1915) Dividend
Dec 14
Does Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-finance's (HKG:1915) CEO Salary Compare Well With Industry Peers?
Nov 18Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥5m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥7m |
| Dec 31 2023 | CN¥400k | CN¥300k | -CN¥8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥14m |
| Dec 31 2022 | CN¥395k | CN¥300k | -CN¥10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥13m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥4m |
| Dec 31 2021 | CN¥386k | CN¥300k | CN¥5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥21m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥38m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥37m |
| Dec 31 2020 | CN¥342k | CN¥300k | CN¥37m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥35m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥34m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥43m |
| Dec 31 2019 | CN¥329k | CN¥263k | CN¥50m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥56m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥64m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥67m |
| Dec 31 2018 | CN¥209k | CN¥150k | CN¥69m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥67m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥62m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥51m |
| Dec 31 2017 | CN¥210k | CN¥150k | CN¥46m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Li ($USD 56.05K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 235.43K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Li a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Li Bai (48 yo)
11.3yrs
Titularisation
CN¥400,034
Compensation
Ms. Li Bai has been Chief Executive, General Manager and Executive Director at Yangzhou Guangling District Taihe Rural Micro-Finance Company Limited since May 06, 2013 and August 23, 2012 and serves as Com...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 15.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Executive | 11.3yrs | CN¥400.03k | 1.67% CN¥ 5.0m | |
| Deputy GM & Company Secretary | 3.3yrs | CN¥323.40k | 0.12% CN¥ 350.0k | |
| Responsible Officer of the Legal Department | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | 6.3yrs | pas de données | pas de données |
6.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
45yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 1915 est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.3 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 15.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Executive | 12.1yrs | CN¥400.03k | 1.67% CN¥ 5.0m | |
| Executive Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | 15.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 1.3yrs | CN¥20.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Shareholder Representative Supervisor | 9.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | pas de données | 5.38% CN¥ 16.1m | |
| Supervisor | less than a year | pas de données | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
48yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 1915 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.