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Tai Ping Carpets International Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
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Informations clés
Mark Stuart Worgan
Directeur général
HK$8.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 38.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.6yrs |
| Propriété du PDG | n/a |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.4yrs |
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Nov 18Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$57m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$48m |
| Jun 30 2023 | HK$9m | HK$3m | HK$38m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | HK$33m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$27m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$26m |
| Jun 30 2022 | HK$14m | HK$3m | HK$25m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | HK$19m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$13m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$15m |
| Jun 30 2021 | HK$5m | HK$3m | HK$17m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -HK$30m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -HK$28m |
| Jun 30 2020 | HK$8m | HK$5m | -HK$25m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -HK$8m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -HK$20m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -HK$32m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Dec 31 2018 | HK$7m | HK$3m | -HK$34m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mark Stuart ($USD 1.14M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Hong Kong ($USD 235.43K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Mark Stuart a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Mark Stuart Worgan (60 yo)
6.6yrs
Titularisation
HK$8,881,000
Compensation
Mr. Mark Stuart Worgan serves as Chief Executive Officer of Tai Ping Carpets International Limited since 2018 and has been its Executive Director since January 17, 2018. Mr. Worgan served as the Chief Oper...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.6yrs | HK$8.88m | pas de données | |
| CFO & Company Secretary | 7.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Asia | 7.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Director – EMEA | 6.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of EMEA | 5.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Americas | 5.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Strategy Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données |
6.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 146 est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.6 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.6yrs | HK$8.88m | pas de données | |
| Non-Executive Chairman | 20.7yrs | HK$120.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 20.4yrs | HK$150.00k | pas de données | |
| Non-Executive Director | 25.6yrs | HK$170.00k | 15.37% HK$ 38.1m | |
| Non-Executive Director | 12.2yrs | HK$110.00k | 0.33% HK$ 819.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | HK$127.00k | pas de données | |
| Non-Executive Director | 27.6yrs | HK$150.00k | 0.20% HK$ 505.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | HK$89.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
9.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
59.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 146 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.4 ans).