SSE plc

BATS-CHIXE:SSEL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£20.9b

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SSE Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG SSE's est Paul Morton Phillips-Davies, nommé en Jul2013, a un mandat de 11.08 ans. La rémunération annuelle totale est £ 3.53M, composée du salaire de 28.3% et des bonus 71.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.041% des actions de la société, d'une valeur de £ 8.34M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.6 ans et 4.1 ans.

Informations clés

Paul Morton Phillips-Davies

Directeur général

UK£3.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG28.3%
Durée du mandat du directeur général11.3yrs
Propriété du PDG0.04%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction6.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul Morton Phillips-Davies a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SSE?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024UK£4mUK£999k

UK£2b

Dec 31 2023n/an/a

UK£1b

Sep 30 2023n/an/a

UK£578m

Jun 30 2023n/an/a

UK£210m

Mar 31 2023UK£5mUK£952k

-UK£158m

Dec 31 2022n/an/a

UK£433m

Sep 30 2022n/an/a

UK£1b

Jun 30 2022n/an/a

UK£2b

Mar 31 2022UK£5mUK£924k

UK£3b

Dec 31 2021n/an/a

UK£3b

Sep 30 2021n/an/a

UK£3b

Jun 30 2021n/an/a

UK£2b

Mar 31 2021UK£3mUK£915k

UK£2b

Dec 31 2020n/an/a

UK£2b

Sep 30 2020n/an/a

UK£1b

Jun 30 2020n/an/a

UK£714m

Mar 31 2020UK£2mUK£890k

UK£420m

Dec 31 2019n/an/a

UK£1b

Sep 30 2019n/an/a

UK£2b

Jun 30 2019n/an/a

UK£1b

Mar 31 2019UK£2mUK£890k

UK£1b

Dec 31 2018n/an/a

UK£707m

Sep 30 2018n/an/a

UK£71m

Jun 30 2018n/an/a

UK£360m

Mar 31 2018UK£3mUK£864k

UK£650m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul Morton ($USD 4.59M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 5.83M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul Morton a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Paul Morton Phillips-Davies (57 yo)

11.3yrs

Titularisation

UK£3,525,000

Compensation

Mr. Paul Morton Alistair Phillips-Davies serves as Independent Non-Executive Director of Anglian Water Services Limited from November 23, 2022. He has been the Chief Executive Officer of SSE plc since July...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Morton Phillips-Davies
CEO & Executive Director11.3yrsUK£3.53m0.041%
£ 8.5m
Barry O'regan
CFO & Executive Directorless than a yearUK£819.00k0.0045%
£ 937.8k
Martin Pibworth
Chief Commercial Officer & Executive Director7.8yrsUK£2.31m0.016%
£ 3.3m
Anthony Keeling
COO & Co-Head of Retailno datapas de donnéespas de données
Elizabeth Tanner
General Counsel & Company Secretary5.6yrspas de donnéespas de données
John Stewart
Director of Human Resources15.3yrspas de donnéespas de données
Robert McDonald
Managing Director of SSEN Transmission5.8yrspas de donnéespas de données
Samuel Peacock
Managing Director of Corporate Affairsno datapas de donnéespas de données
Finlay McCutcheon
Managing Director of SSE Thermalless than a yearpas de donnéespas de données
Neil Kirkby
Managing Director of Enterprise7.8yrspas de donnéespas de données
Ashar Khan
Head of the CIO Officeno datapas de donnéespas de données
Rachel McEwen
Chief Sustainability Officerno datapas de donnéespas de données

6.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

52.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SSEL est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 6.6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul Morton Phillips-Davies
CEO & Executive Director22.8yrsUK£3.53m0.041%
£ 8.5m
Barry O'regan
CFO & Executive Directorless than a yearUK£819.00k0.0045%
£ 937.8k
Martin Pibworth
Chief Commercial Officer & Executive Director7.1yrsUK£2.31m0.016%
£ 3.3m
John Bason
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£62.00k0.00019%
£ 39.7k
Helen Mahy
Senior Independent Director8.6yrsUK£90.00k0.00030%
£ 62.7k
Anthony Cocker
Independent Non-Executive Director6.4yrsUK£109.00k0.00046%
£ 96.1k
John Manzoni
Chairman of the Board4.1yrsUK£433.00k0.00024%
£ 50.1k
Deborah Crosbie
Independent Non-Executive Director3.1yrsUK£79.00k0.00018%
£ 37.6k
Angela Rosemary Strank
Independent Non-Executive Director4.4yrsUK£79.00k0.00020%
£ 41.8k
Maarten Wetselaar
Independent non-Executive Director1.1yrsUK£46.00k0.00036%
£ 75.2k
Melanie Smith
Independent Non-Executive Director5.8yrsUK£99.00k0.00020%
£ 41.8k
Elish Angiolini
Independent Non-Executive Director3.1yrsUK£96.00k0.00018%
£ 37.6k

4.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SSEL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.1 ans).