Wincanton plc

LSE:WIN Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£747.6m

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Wincanton Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Wincanton est James Wroath, nommé en Sep2019, a un mandat de 4.58 ans. La rémunération annuelle totale est £ 670.00K, composée du salaire de 73.9% et des bonus 26.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.8% des actions de la société, d'une valeur de £ 6.02M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4 ans et 4.3 ans.

Informations clés

James Wroath

Directeur général

UK£670.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG73.9%
Durée du mandat du directeur général4.6yrs
Propriété du PDG0.8%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.3yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de James Wroath a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Wincanton?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2023n/an/a

UK£26m

Jun 30 2023n/an/a

UK£30m

Mar 31 2023UK£670kUK£495k

UK£33m

Dec 31 2022n/an/a

UK£41m

Sep 30 2022n/an/a

UK£48m

Jun 30 2022n/an/a

UK£48m

Mar 31 2022UK£1mUK£431k

UK£48m

Dec 31 2021n/an/a

UK£46m

Sep 30 2021n/an/a

UK£44m

Jun 30 2021n/an/a

UK£42m

Mar 31 2021UK£777kUK£404k

UK£39m

Dec 31 2020n/an/a

UK£35m

Sep 30 2020n/an/a

UK£30m

Jun 30 2020n/an/a

UK£34m

Mar 31 2020UK£800kUK£248k

UK£39m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de James ($USD 837.26K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.45M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de James a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

James Wroath (50 yo)

4.6yrs

Titularisation

UK£670,000

Compensation

Mr. James Wroath has been the CEO and Executive Director of Wincanton plc since September 2, 2019. He was formerly Head of North America with LSG Sky Chefs, the airline catering division of Lufthansa AG, b...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
James Wroath
CEO & Executive Director4.6yrsUK£670.00k0.80%
£ 6.0m
Thomas Hinton
CFO & Director1.7yrsUK£453.20k0.26%
£ 1.9m
Ian Keilty
Chief Operating Officer4yrspas de donnéespas de données
Jo Pick
Chief People Officerno datapas de donnéespas de données
Paul Durkin
Chief Customer & Innovation Officer2.8yrspas de donnéespas de données
Lyn Colloff
Company Secretary4yrspas de donnéespas de données
Ian Wilson
Managing Director of Specialist Businessesno datapas de donnéespas de données

4.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de WIN est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
James Wroath
CEO & Executive Director4.6yrsUK£670.00k0.80%
£ 6.0m
Thomas Hinton
CFO & Director1.7yrsUK£453.20k0.26%
£ 1.9m
Martin Read
Independent Chairman5.7yrsUK£202.00k0.047%
£ 351.0k
John Pattullo
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Gill Barr
Senior Independent Director6.6yrsUK£61.00k0.0065%
£ 48.4k
Anthony Bickerstaff
Independent Non-Executive Director3.6yrsUK£61.00k0.0065%
£ 48.4k
Mihiri Jayaweera
Independent Non-Executive Director4yrsUK£50.00k0.0065%
£ 48.4k
Debbie Lentz
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£50.00k0.0081%
£ 60.6k

4.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

60.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de WIN sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.3 ans).