T-Mobile US Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG T-Mobile US est Srini Gopalan, nommé en Nov2025, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 35.44M, composée du salaire de 2.4% et des bonus 97.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.002% des actions de la société, d'une valeur de $ 3.52M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.5 ans et 8.2 ans.
Informations clés
Srini Gopalan
Directeur général
US$35.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 2.43% |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | 0.002% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2026 | n/a | n/a | US$11b |
| Mar 31 2026 | n/a | n/a | US$11b |
| Dec 31 2025 | US$35m | US$862k | US$11b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Srini ($USD 35.44M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 7.71M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Srini avec les performances de l'entreprise.
PDG
Srini Gopalan (56 yo)
Mr. Srinivasan Gopalan, also known as Srini, was Chief Executive Officer of T-Mobile USA, Inc. from November 2025 to 2026. Mr. Gopalan was Chief Operating Officer of T-Mobile USA, Inc. from 2025 to Novembe...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$35.44m | 0.0019% $ 3.5m | |
| Executive VP & CFO | 6.2yrs | US$13.25m | 0.0013% $ 2.4m | |
| Chief Operating Officer | less than a year | US$20.37m | 0.020% $ 38.5m | |
| Chief Legal Officer & General Counsel | 4.9yrs | US$16.43m | 0.00069% $ 1.3m | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$22.20m | 0.017% $ 32.3m | |
| Chief Commercial Officer | less than a year | US$117.30k | 0.0010% $ 2.0m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 1.3yrs | pas de données | 0.0034% $ 6.4m | |
| President of Technology & CTO | 3.4yrs | pas de données | 0.0044% $ 8.5m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP and Chief Brand & Communications Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Sales and Marketing | 17.8yrs | pas de données | pas de données |
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0R2L n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | less than a year | US$35.44m | 0.0019% $ 3.5m | |
| Vice Chairman | 8.6yrs | US$50.41m | 0.0067% $ 12.8m | |
| Independent Director | 13.4yrs | US$539.01k | 0.0030% $ 5.6m | |
| Director | 13.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chairman of the Board | 13.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Director | 13.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Lead Independent Director | 13.4yrs | US$563.53k | 0.00062% $ 1.2m | |
| Director | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 5.3yrs | US$695.40k | 0.00051% $ 970.2k | |
| Independent Director | 6.4yrs | US$459.87k | 0.26% $ 485.8m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$377.46k | 0.000070% $ 133.2k | |
| Director | 7.8yrs | pas de données | pas de données |
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 0R2L sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8.2 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2026/09/10 10:45 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2026/09/09 00:00 |
| Les revenus | 2026/06/30 |
| Revenus annuels | 2025/12/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github ; nous proposons également des guides sur la façon d’utiliser nos rapports et des tutoriels sur YouTube.
Découvrez l' qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
T-Mobile US, Inc. est couverte par 47 analystes. 25 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| Andrew Charles Beale | Arete Research Services LLP |
| Joseph Bonner | Argus Research Company |
| William Power | Baird |