Seeing Machines Limited

AIM:SEE Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£200.9m

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Seeing Machines Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Seeing Machines' est Paul McGlone, nommé en Jun2019, a un mandat de 5.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 504.86K, composée du salaire de 66.6% et des bonus 33.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.24% des actions de la société, d'une valeur de £ 484.34K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.1 ans et 4.7 ans.

Informations clés

Paul McGlone

Directeur général

US$504.9k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG66.6%
Durée du mandat du directeur général5.3yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction5.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.8yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul McGlone a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Seeing Machines?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023n/an/a

-US$31m

Sep 30 2023n/an/a

-US$23m

Jun 30 2023US$505kUS$336k

-US$16m

Mar 31 2023n/an/a

-US$14m

Dec 31 2022n/an/a

-US$13m

Sep 30 2022n/an/a

-US$16m

Jun 30 2022US$563kUS$443k

-US$19m

Mar 31 2022n/an/a

-US$15m

Dec 31 2021n/an/a

-US$11m

Sep 30 2021n/an/a

-US$12m

Jun 30 2021US$796kUS$529k

-US$13m

Mar 31 2021n/an/a

-US$21m

Dec 31 2020n/an/a

-US$30m

Sep 30 2020n/an/a

-US$31m

Jun 30 2020US$844kUS$378k

-US$32m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 504.86K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 757.07K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Paul McGlone (59 yo)

5.3yrs

Titularisation

US$504,862

Compensation

Mr. Paul Andrew McGlone serves as Chief Executive Officer and Executive Director since July 4, 2019 and served as General Manager of the Fleet division, Senior Vice President and interim Chief Executive Of...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul McGlone
CEO & Executive Director5.3yrsUS$504.86k0.24%
£ 472.4k
Timothy Edwards
Co-Founder & VP of Strategy24.8yrspas de donnéespas de données
Sebastian Rougeaux
Co-Founder & Chief Scientific Officerno datapas de donnéespas de données
Martin Ive
Chief Financial Officer1.9yrspas de données0.19%
£ 380.2k
Anthony Borgo
Senior Vice President of Operationsless than a yearpas de donnéespas de données
Susan Dalliston
General Counsel & Company Secretary5.3yrspas de donnéespas de données
Mike Lenne
Chief Science & Innovation Officer9.9yrspas de donnéespas de données
Daniel Edmunds
Senior Vice President of Engineeringno datapas de donnéespas de données
Gary Collins
Senior VP & GM of Automotiveless than a yearpas de donnéespas de données

5.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SEE est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 5.1 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul McGlone
CEO & Executive Director5.3yrsUS$504.86k0.24%
£ 472.4k
John Murray
Independent Non-Executive Director4.8yrsUS$49.29k0.020%
£ 41.0k
Gerhard Vorster
Independent Non-Executive Director4.8yrsUS$49.29k0.0027%
£ 5.4k
Catherine Hill
Independent Non-Executive Chairman5.8yrsUS$75.93k0.12%
£ 236.4k
Stephane Vedie
Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Michael Brown
Non-Executive Director4.4yrsUS$40.63kpas de données

4.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SEE sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.7 ans).