Kainos Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Kainos Group est Russell Sloan, nommé en Sep2023, a un mandat de 1.17 ans. La rémunération annuelle totale est £ 467.05K, composée du salaire de 40.7% et des bonus 59.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.26% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.51M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1 ans et 2.5 ans.
Informations clés
Russell Sloan
Directeur général
UK£467.1k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 40.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.2yrs |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£52m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£50m |
| Mar 31 2024 | UK£467k | UK£190k | UK£49m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Russell ($USD 592.58K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.31M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Russell avec les performances de l'entreprise.
PDG
Russell Sloan (48 yo)
1.2yrs
Titularisation
UK£467,050
Compensation
Mr. Russell Sloan is a CEO & Director at Kainos Group plc since September 21, 2023. He served as Divisional Director of Digital Services at Kainos Group plc. Mr. Sloan heads up Kainos’s application managem...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | UK£467.05k | 0.26% £ 2.5m | |
| CFO & Executive Director | no data | UK£555.00k | 3.68% £ 36.0m | |
| Chief Technology Officer | 19.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Legal Officer & Company Secretary · | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Operating Officer of Workday Practice | 4.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Operating Officer of Digital Services | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Technology Officer of Services | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Head of Public Sector - Services | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Finance Officer of Services | less than a year | pas de données | pas de données |
1.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de KNOSL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | UK£467.05k | 0.26% £ 2.5m | |
| CFO & Executive Director | no data | UK£555.00k | 3.68% £ 36.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.8yrs | UK£50.00k | pas de données | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£25.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£58.00k | 0.0051% £ 49.8k |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la KNOSL n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.