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Marks Electrical Group Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
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Informations clés
Mark Smithson
Directeur général
UK£316.8k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 96.6% |
Durée du mandat du directeur général | 3.2yrs |
Propriété du PDG | 73.8% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£317k | UK£306k | UK£427k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£5m |
Mar 31 2023 | UK£520k | UK£300k | UK£5m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£5m |
Mar 31 2022 | UK£2m | UK£202k | UK£5m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mark ($USD 412.89K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 369.30K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Mark a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Mark Smithson (59 yo)
3.2yrs
Titularisation
UK£316,797
Compensation
Mr. Mark Adrian Smithson is Founder & Chief Executive Officer of Marks Electrical Group PLC and has been its Director since July 14, 2021. He founded Marks Electrical in 1987. He is Founder and Chief Execu...
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 3.2yrs | UK£316.80k | 73.83% £ 46.4m | |
CFO & Director | 2.9yrs | UK£289.32k | 0.14% £ 90.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£40.00k | 0.0087% £ 5.5k | |
Independent Non-Executive Chair | 2.8yrs | UK£75.00k | 0.063% £ 39.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£40.00k | 0.0053% £ 3.4k |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MRK ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.