Land Securities Group Plc

LSE:LAND Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£4.9b

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Land Securities Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Land Securities Group's est Mark Allan, nommé en Apr2020, a un mandat de 4.33 ans. La rémunération annuelle totale est £ 2.90M, composée du salaire de 29.3% et des bonus 70.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.073% des actions de la société, d'une valeur de £ 3.42M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7.2 ans et 3.3 ans.

Informations clés

Mark Allan

Directeur général

UK£2.9m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG29.3%
Durée du mandat du directeur général4.4yrs
Propriété du PDG0.07%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction7.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.3yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Mark Allan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Land Securities Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024UK£3mUK£851k

-UK£319m

Dec 31 2023n/an/a

-UK£464m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£610m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£614m

Mar 31 2023UK£3mUK£820k

-UK£619m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£107m

Sep 30 2022n/an/a

UK£404m

Jun 30 2022n/an/a

UK£637m

Mar 31 2022UK£2mUK£800k

UK£869m

Dec 31 2021n/an/a

UK£293m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£283m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£838m

Mar 31 2021UK£3mUK£733k

-UK£1b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mark ($USD 3.80M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 3.51M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Mark a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Mark Allan (52 yo)

4.4yrs

Titularisation

UK£2,900,000

Compensation

Mr. Mark Christopher Allan serveds as CEO & Executive Director at Land Securities Group Plc since April 14, 2020. He had been Chief Executive Officer and Director at St Modwen Properties since December 1,...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Mark Allan
CEO & Executive Director4.4yrsUK£2.90m0.073%
£ 3.6m
Vanessa Simms
CFO & Executive Director3.3yrsUK£1.87m0.030%
£ 1.5m
Remco Simon
Chief Strategy & Investment Officerno datapas de donnéespas de données
Nisha Manaktala
Chief Data & Technology Officer1.3yrspas de donnéespas de données
Edward Thacker
Head of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Alex Peeke
Head of Legal10.1yrspas de donnéespas de données
Kate Seller
Chief People Officer1.7yrspas de donnéespas de données
Martin Wood
Group Head of Tax & Treasuryno datapas de donnéespas de données
Neil Pennell
Head of Design Innovation & Property Solutions16.4yrspas de donnéespas de données
Oliver Knight
Head of Workplaceno datapas de donnéespas de données
Despina Don-Wauchope
Head of Finance - Retail Portfolio10.8yrspas de donnéespas de données
Polly Troughton
Head of Retail Parks and Leisure - Retail Portfolio10.4yrspas de donnéespas de données

7.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de LAND est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 7.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Mark Allan
CEO & Executive Director4.4yrsUK£2.90m0.073%
£ 3.6m
Vanessa Simms
CFO & Executive Director3.3yrsUK£1.87m0.030%
£ 1.5m
Christophe Evain
Independent Non-Executive Director5.4yrsUK£92.00k0.0011%
£ 53.2k
Ian Cheshire
Independent Chairman of the Board1.5yrsUK£375.00k0.0020%
£ 98.5k
Miles Roberts
Independent Non-Executive Director2yrsUK£72.00k0.00049%
£ 24.1k
James Bowling
Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£52.00k0.0012%
£ 61.1k
Mansura Mannings
Senior Independent Non-Executive Directorless than a yearUK£22.00k0.00063%
£ 31.0k
Madeleine Cosgrave
Independent Non-Executive Director5.7yrsUK£72.00k0.0014%
£ 69.9k
Manjiry Tamhane
Independent Non-Executive Director3.5yrsUK£72.00k0.00060%
£ 29.6k

3.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de LAND sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).