Oxford Cannabinoid Technologies Holdings Plc

LSE:OCTP Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£1.3m

This company listing is no longer active

This company may still be operating, however this listing is no longer active. Find out why through their latest events.

Oxford Cannabinoid Technologies Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Oxford Cannabinoid Technologies Holdings est Clarissa Sowemimo-Coker, nommé en Dec2022, a un mandat de 1.5 ans. La rémunération annuelle totale est £ 215.67K, composée du salaire de 90% et des bonus 10%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.23% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.87K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.5 ans et 2.2 ans.

Informations clés

Clarissa Sowemimo-Coker

Directeur général

UK£215.7k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG90.0%
Durée du mandat du directeur général1.5yrs
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Clarissa Sowemimo-Coker a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Oxford Cannabinoid Technologies Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Oct 31 2023n/an/a

-UK£4m

Jul 31 2023n/an/a

-UK£5m

Apr 30 2023UK£216kUK£194k

-UK£6m

Apr 30 2022UK£194kUK£174k

-UK£5m

May 31 2021n/an/a

-UK£3m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Clarissa ($USD 275.64K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 354.57K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Clarissa a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Clarissa Sowemimo-Coker (44 yo)

1.5yrs

Titularisation

UK£215,669

Compensation

Ms. Clarissa Ann Sowemimo-Coker serves as Chief Executive Officer at Oxford Cannabinoid Technologies Holdings Plc since April 12, 2023 and is its Executive Director since February 4, 2021. She was its Comp...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Clarissa Sowemimo-Coker
CEO & Executive Director1.5yrsUK£215.67k0.23%
£ 2.9k
Indraneil Mahapatra
Co-Founder & Non-Executive Directorno dataUK£25.00k1.96%
£ 24.5k
Paul Smalley
Finance Director & Executive Director1.7yrsUK£155.16kpas de données
Valentino Parravicini
Chief Scientific Officer3.9yrspas de donnéespas de données
Robin Bennett
General Counsel & Company Secretary1.5yrspas de données0.030%
£ 380.6
Timothy Corn
Executive Director & Chief Medical Officerless than a yearpas de donnéespas de données

1.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de OCTP n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Clarissa Sowemimo-Coker
CEO & Executive Director3.3yrsUK£215.67k0.23%
£ 2.9k
Indraneil Mahapatra
Co-Founder & Non-Executive Director3.3yrsUK£25.00k1.96%
£ 24.5k
Paul Smalley
Finance Director & Executive Director1.7yrsUK£155.16kpas de données
Timothy Corn
Executive Director & Chief Medical Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Julie Pomeroy
Independent Non-Executive Chair3.2yrsUK£45.00k0.060%
£ 747.5
Robert Dworkin
Member of Scientific Advisory Board2.2yrspas de donnéespas de données
Charanjit Dhillon
Senior Independent Non-Executive Director3.2yrsUK£25.00kpas de données
Giorgio Lambru
Member of Scientific Advisory Board2.2yrspas de donnéespas de données
Anthony Dickenson
Member of Scientific Advisory Board2.2yrspas de donnéespas de données
Darren Mott
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
William Farquhar-Smith
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la OCTP n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.