Navamedic ASA

LSE:0FDB Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : NOK 457.5m

Navamedic Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Navamedic est Kathrine E. Andreassen, nommé en Jan2019, a un mandat de 5.92 ans. La rémunération annuelle totale est NOK 5.51M, composée du salaire de 55.7% et des bonus 44.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 4.37% des actions de la société, d'une valeur de NOK 19.99M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5.5 ans et 2 ans.

Informations clés

Kathrine E. Andreassen

Directeur général

NOK 5.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG55.7%
Durée du mandat du directeur général5.9yrs
Propriété du PDG4.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction5.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Kathrine E. Andreassen a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Navamedic?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

NOK 20m

Jun 30 2024n/an/a

NOK 27m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 11m

Dec 31 2023NOK 6mNOK 3m

NOK 3m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 31m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 23m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 43m

Dec 31 2022NOK 5mNOK 3m

NOK 29m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 12m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 8m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 4m

Dec 31 2021NOK 5mNOK 2m

NOK 618k

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 7m

Jun 30 2021n/an/a

-NOK 6m

Mar 31 2021n/an/a

-NOK 8m

Dec 31 2020NOK 4mNOK 2m

-NOK 16m

Sep 30 2020n/an/a

-NOK 22m

Jun 30 2020n/an/a

-NOK 24m

Mar 31 2020n/an/a

-NOK 26m

Dec 31 2019NOK 3mNOK 2m

-NOK 16m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kathrine E. ($USD 486.28K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 348.94K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Kathrine E. a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Kathrine E. Andreassen (58 yo)

5.9yrs

Titularisation

NOK 5,509,000

Compensation

Ms. Kathrine E. Gamborg Andreassen serves as Director at Observe Medical Asa since June 13, 2019. Ms. Andreassen has been Chief Executive Officer of Navamedic ASA since January 1, 2019. She is Chairman of...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Kathrine E. Andreassen
Chief Executive Officer5.9yrsNOK 5.51m4.37%
NOK 20.0m
Lars Hjarrand
Chief Financial Officer5yrsNOK 3.14m2.01%
NOK 9.2m
Alexander Lidmejer
Chief Operating Officerless than a yearpas de données0.38%
NOK 1.7m
Astrid J. Bratvedt
Chief Scientific Officer5.9yrspas de données3.4%
NOK 15.5m
Ole Eriksen
Chief Business Development Officerno datapas de données3.26%
NOK 14.9m

5.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 0FDB est chevronnée et expérimentée (5.5 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Rune Wahl
Directorless than a yearpas de données0.28%
NOK 1.3m
Jostein Davidsen
Independent Chair of the Board7.9yrsNOK 235.00kpas de données
Kjell-Erik Nordby
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Asa Kornfeld
Director1.5yrspas de donnéespas de données
Annika Kollen
Independent Director3.5yrsNOK 210.00kpas de données
Edmee Steenken
Independent Director2.5yrsNOK 210.00kpas de données

2.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 0FDB n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2024/12/22 02:20
Cours de l'action en fin de journée2024/12/16 00:00
Les revenus2024/09/30
Revenus annuels2023/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

Navamedic ASA est couverte par 3 analystes. 2 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Espen JørgensenDNB Markets
Gediminas RuginisNorne Securities AS
Juste SubataviciuteNorne Securities AS