SKAN Group AG

BATS-CHIXE:SKANZ Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : CHF 1.7b

SKAN Group Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG SKAN Group est GL Huber, nommé en Jul2017, a un mandat de 7.5 ans. La rémunération annuelle totale est CHF 1.01M, composée du salaire de 55.5% et des bonus 44.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.71% des actions de la société, d'une valeur de CHF 29.64M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 7 ans et 3.3 ans.

Informations clés

GL Huber

Directeur général

CHF 1.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG55.5%
Durée du mandat du directeur général7.5yrs
Propriété du PDG1.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de GL Huber a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de SKAN Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

CHF 32m

Mar 31 2024n/an/a

CHF 29m

Dec 31 2023CHF 1mCHF 563k

CHF 26m

Sep 30 2023n/an/a

CHF 27m

Jun 30 2023n/an/a

CHF 27m

Mar 31 2023n/an/a

CHF 23m

Dec 31 2022CHF 952kCHF 485k

CHF 19m

Sep 30 2022n/an/a

CHF 13m

Jun 30 2022n/an/a

CHF 7m

Mar 31 2022n/an/a

CHF 9m

Dec 31 2021CHF 9kn/a

CHF 11m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de GL ($USD 1.12M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.39M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de GL a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

GL Huber (58 yo)

7.5yrs

Titularisation

CHF 1,013,609

Compensation

Mr. Thomas Huber, also known as GL, is Chief Marketing Officer of SKAN AG. He is CEO of SKAN Group AG since July 1, 2017 and serves as its Director since October 4, 2021. Previous positions: Chief Manageme...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Thomas Huber
CEO & Executive Director7.5yrsCHF 1.01m1.71%
CHF 29.6m
Burim Maraj
Chief Financial Officer7yrspas de données0.091%
CHF 1.6m
Ralf Kramer
Chief Technology Officer2.8yrspas de donnéespas de données
Philippe Jerome
Chief Sales & Marketing Officer7.5yrspas de données0.21%
CHF 3.7m
Marina Hani
Chief People & Culture Officer2.4yrspas de donnéespas de données
Martin Steegmuller
Chief Product Officer and Chief Officer Innovation7.3yrspas de donnéespas de données
Thomas Zinn
Chief Officer of Aseptic Manufacturing Servicesno datapas de donnéespas de données
Maria Otero
Chief Service Officer1.9yrspas de donnéespas de données

7.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

49.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de SKANZ est chevronnée et expérimentée (7 années d'ancienneté moyenne).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Thomas Huber
CEO & Executive Director3.3yrsCHF 1.01m1.71%
CHF 29.6m
Beat Luthi
Independent Chairman3.3yrsCHF 81.13kpas de données
Patrick Schar
Independent Director3.3yrsCHF 57.32k0.0044%
CHF 77.2k
Cornelia Gehrig
Independent Vice Chairwoman3.3yrsCHF 129.29k0.00038%
CHF 6.6k
Oliver Baumann
Independent Director3.3yrsCHF 57.32kpas de données
Gregor Plattner
Independent Director3.3yrsCHF 57.32k10.61%
CHF 184.2m

3.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SKANZ sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.3 ans).

Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/01/05 11:06
Cours de l'action en fin de journée2025/01/03 00:00
Les revenus2024/06/30
Revenus annuels2023/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

SKAN Group AG est couverte par 6 analystes. 3 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Volker BosseBaader Helvea Equity Research
Leonildo DelgadoBaader Helvea Equity Research
Samuel EnglandBerenberg