Scancell Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Scancell Holdings est Linda Durrant, nommé en Jul2021, a un mandat de 3.33 ans. La rémunération annuelle totale est £ 388.17K, composée du salaire de 79.7% et des bonus 20.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.22% des actions de la société, d'une valeur de £ 289.69K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.2 ans et 4.2 ans.
Informations clés
Linda Durrant
Directeur général
UK£388.2k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 79.7% |
Durée du mandat du directeur général | 3.3yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.2yrs |
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Apr 30 2024 | UK£388k | UK£309k | -UK£6m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | -UK£8m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | -UK£10m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | -UK£11m |
Apr 30 2023 | UK£369k | UK£295k | -UK£12m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | -UK£12m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | -UK£13m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | -UK£9m |
Apr 30 2022 | UK£377k | UK£270k | -UK£5m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | -UK£6m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | -UK£8m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | -UK£12m |
Apr 30 2021 | UK£314k | UK£164k | -UK£15m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | -UK£11m |
Oct 31 2020 | n/a | n/a | -UK£7m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | -UK£6m |
Apr 30 2020 | UK£201k | UK£175k | -UK£6m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | -UK£5m |
Oct 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
Apr 30 2019 | UK£175k | UK£175k | -UK£6m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | -UK£6m |
Oct 31 2018 | n/a | n/a | -UK£5m |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | -UK£5m |
Apr 30 2018 | UK£175k | UK£175k | -UK£4m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Linda ($USD 494.76K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 736.72K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Linda a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Linda Durrant (67 yo)
3.3yrs
Titularisation
UK£388,166
Compensation
Professor Lindy Gillian Durrant, also known as Linda, Ph D., has been the Chief Executive Officer of Scancell Holdings plc since July 28, 2021. She is the Founder of Scancell Holdings PLC and serves as its...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 3.3yrs | UK£388.17k | 0.22% £ 289.7k | |
CFO, Company Secretary & Director | 1.3yrs | UK£43.18k | pas de données | |
Head of Translational Research | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Manufacturing | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Business Development | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
Head of Development | less than a year | pas de données | pas de données | |
Head of Finance | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Medical Officer | less than a year | pas de données | pas de données |
1.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SCLP n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 16.6yrs | UK£388.17k | 0.22% £ 289.7k | |
CFO, Company Secretary & Director | less than a year | UK£43.18k | pas de données | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£40.00k | pas de données | |
Non-Executive Chairman | 1.8yrs | UK£100.00k | 0.049% £ 63.6k | |
Non-Executive Director | 5.4yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Deputy Chair | 4.2yrs | UK£55.00k | pas de données |
4.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SCLP sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.2 ans).