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RHI Magnesita Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG RHI Magnesita's est Stefan Borgas, nommé en Oct2017, a un mandat de 6.83 ans. La rémunération annuelle totale est € 3.99M, composée du salaire de 28.7% et des bonus 71.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.22% des actions de la société, d'une valeur de £ 3.64M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5 ans et 6.8 ans.
Informations clés
Stefan Borgas
Directeur général
€4.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 28.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 6.9yrs |
| Propriété du PDG | 0.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €186m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €175m |
| Dec 31 2023 | €4m | €1m | €165m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €152m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €139m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €148m |
| Dec 31 2022 | €3m | €1m | €156m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €199m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €243m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €243m |
| Dec 31 2021 | €2m | €1m | €243m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €157m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €72m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €48m |
| Dec 31 2020 | €2m | €969k | €25m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €50m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €76m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €107m |
| Dec 31 2019 | €1m | €855k | €139m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €171m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €203m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €180m |
| Dec 31 2018 | €2m | €826k | €158m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €93m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €27m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -€900k |
| Dec 31 2017 | €477k | €172k | -€17m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Stefan ($USD 4.44M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.14M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Stefan a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Stefan Borgas (60 yo)
6.9yrs
Titularisation
€3,988,284
Compensation
Mr. Stefan Borgas, MBA, is CEO & Director of RHI Magnesita GmbH. Mr. Borgas serves as an Independent Chairman of the Board at AFYREN SAS since October 2020. He has been the Chief Executive Officer of Magne...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.9yrs | €3.99m | 0.22% € 3.5m | |
| CFO, Finance Director & Executive Director | 5.4yrs | €2.17m | 0.11% € 1.8m | |
| Vice President of Corporate Finance & Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Technology Officer | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Legal & Digital Transformation | 4.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of People | 7.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Customer Officer | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of People & Culture | no data | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 4.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Group Treasurer | no data | pas de données | pas de données | |
| Consultant | 7.8yrs | €3.81m | pas de données |
5.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de RHIML est chevronnée et expérimentée (5 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.3yrs | €3.99m | 0.22% € 3.5m | |
| CFO, Finance Director & Executive Director | 5.3yrs | €2.17m | 0.11% € 1.8m | |
| Chairman | 7.3yrs | €302.19k | 0.74% € 11.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | €105.89k | 0% € 0 | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 7.3yrs | €99.19k | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | €95.73k | 6.7% € 106.3m | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 6.9yrs | €89.03k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | €109.35k | pas de données | |
| Deputy Chairman & Senior Independent Director | 6.9yrs | €153.69k | 0.010% € 164.5k | |
| Employee Representative Director | 2.8yrs | pas de données | 0.0026% € 41.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | €136.60k | pas de données | |
| Employee Representative Director | 6.8yrs | pas de données | pas de données |
6.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
62.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de RHIML sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.8 ans).