Scandi Standard Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Scandi Standard est Jonas Tunestål, nommé en Apr2022, a un mandat de 2.5 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 12.12M, composée du salaire de 41.5% et des bonus 58.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.15% des actions de la société, d'une valeur de SEK 7.66M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.5 ans et 2.9 ans.
Informations clés
Jonas Tunestål
Directeur général
SEK 12.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 41.5% |
Durée du mandat du directeur général | 2.5yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.5yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 301m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 283m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 285m |
Dec 31 2023 | SEK 12m | SEK 5m | SEK 269m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 259m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 247m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 179m |
Dec 31 2022 | SEK 11m | SEK 4m | SEK 132m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jonas ($USD 1.14M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 997.37K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jonas a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Jonas Tunestål (45 yo)
2.5yrs
Titularisation
SEK 12,119,000
Compensation
Mr. Jonas Tunestål serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Scandi Standard AB (publ) since April 1, 2022. He has been the Chief Executive Officer of KLS Ugglarps at Leverandørselskabet D...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD & CEO | 2.5yrs | SEK 12.12m | 0.15% SEK 7.7m | |
Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | 0.0088% SEK 457.8k | |
Head of Group Operations | less than a year | pas de données | 0.015% SEK 803.3k | |
Group Chief Information Officer | 3.3yrs | pas de données | 0.0064% SEK 332.0k | |
Head of M&A | 7.9yrs | pas de données | pas de données | |
Group HR Director | less than a year | pas de données | 0.0039% SEK 203.6k | |
Group Sustainability Director | 2.8yrs | pas de données | 0.0040% SEK 210.4k | |
Country Manager of Finland | no data | pas de données | 0.016% SEK 838.8k |
2.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0QVR est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.5 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | SEK 1.00m | 0.13% SEK 6.9m | |
Independent Director | 2.4yrs | SEK 540.00k | 0.0051% SEK 266.7k | |
Independent Director | 3.4yrs | SEK 460.00k | 0.30% SEK 15.8m | |
Director | 7.5yrs | SEK 495.00k | 2.4% SEK 125.4m | |
Independent Director | 4.4yrs | SEK 490.00k | 0.0076% SEK 399.3k | |
Independent Vice Chairman of the Board | 2.2yrs | SEK 435.00k | 0.58% SEK 30.5m | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
49.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 0QVR n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.