Midsona Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Midsona est Peter Åsberg, nommé en Dec2007, a un mandat de 16.5 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 7.81M, composée du salaire de 68.4% et des bonus 31.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.4% des actions de la société, d'une valeur de SEK 5.42M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.6 ans et 1.8 ans.
Informations clés
Peter Åsberg
Directeur général
SEK 7.8m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 68.4% |
Durée du mandat du directeur général | 16.5yrs |
Propriété du PDG | 0.4% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.6yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 31m |
Dec 31 2023 | SEK 8m | SEK 5m | -SEK 53m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 71m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 531m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 519m |
Dec 31 2022 | SEK 7m | SEK 5m | -SEK 501m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 485m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 24m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 68m |
Dec 31 2021 | SEK 7m | SEK 5m | SEK 89m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 143m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 146m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 162m |
Dec 31 2020 | SEK 8m | SEK 4m | SEK 176m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 156m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | SEK 157m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | SEK 140m |
Dec 31 2019 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 97m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | SEK 95m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | SEK 92m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | SEK 94m |
Dec 31 2018 | SEK 6m | SEK 4m | SEK 129m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | SEK 130m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | SEK 109m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | SEK 99m |
Dec 31 2017 | SEK 5m | SEK 4m | SEK 84m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Peter ($USD 742.86K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 354.57K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Peter a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Peter Åsberg (58 yo)
16.5yrs
Titularisation
SEK 7,811,000
Compensation
Mr. Peter Åsberg has been the Chief Executive Officer and President of Midsona AB (publ) since December 2007 and served as its Director since 2015. Mr. Åsberg has been Marketing Director of Cloetta Fazer A...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 16.5yrs | SEK 7.81m | 0.40% SEK 5.4m | |
Chief Financial Officer | 3.4yrs | pas de données | 0.0069% SEK 92.9k | |
Director of Operations | no data | pas de données | 0.0074% SEK 99.6k | |
Director of Legal & Member of Management Group | 3.6yrs | pas de données | 0.00064% SEK 8.6k | |
Head of Business Area Sweden & Division Director Nordics | no data | pas de données | 0.0069% SEK 92.9k | |
Chief Sustainability Officer & Director Sustainability Group | no data | pas de données | pas de données |
3.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0GSE est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.6 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 7.4yrs | SEK 335.00k | 0.083% SEK 1.1m | |
Independent Chairman | 1.5yrs | SEK 664.00k | 0.026% SEK 348.2k | |
Director | 15.4yrs | SEK 298.00k | 0.22% SEK 3.0m | |
Director | 2.1yrs | SEK 300.00k | pas de données | |
Independent Director | 1.5yrs | SEK 294.00k | 0.024% SEK 325.0k | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Director | 4yrs | SEK 260.00k | 0.00069% SEK 9.3k | |
Ordinary Board Member | 1.1yrs | SEK 173.00k | 0.0053% SEK 71.0k |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
57.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 0GSE n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.8 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.