Hotel Chocolat Group plc

AIM:HOTC Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£526.6m

Hotel Chocolat Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Hotel Chocolat Group est Angus Thirlwell, nommé en Jan1993, a un mandat de 10.5 ans. La rémunération annuelle totale est £ 337.13K, composée du salaire de 94.9% et des bonus 5.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 23.22% des actions de la société, d'une valeur de £ 122.27M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 20 ans et 7.3 ans.

Informations clés

Angus Thirlwell

Directeur général

UK£337.1k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG94.9%
Durée du mandat du directeur général31yrs
Propriété du PDG23.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction20yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration7.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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At UK£4.23, Is Hotel Chocolat Group plc (LON:HOTC) Worth Looking At Closely?

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Should You Be Impressed By Hotel Chocolat Group's (LON:HOTC) Returns on Capital?

Nov 23
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Angus Thirlwell a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Hotel Chocolat Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jul 02 2023UK£337kUK£320k

-UK£6m

Apr 02 2023n/an/a

-UK£13m

Dec 25 2022n/an/a

-UK£19m

Sep 25 2022n/an/a

-UK£14m

Jun 26 2022UK£295kUK£279k

-UK£9m

Mar 26 2022n/an/a

-UK£829k

Dec 26 2021n/an/a

UK£8m

Sep 26 2021n/an/a

UK£6m

Jun 27 2021UK£247kUK£237k

UK£4m

Mar 27 2021n/an/a

-UK£1m

Dec 27 2020n/an/a

-UK£8m

Sep 27 2020n/an/a

-UK£8m

Jun 28 2020UK£245kUK£235k

-UK£7m

Mar 28 2020n/an/a

UK£3m

Dec 29 2019n/an/a

UK£13m

Sep 29 2019n/an/a

UK£12m

Jun 30 2019UK£243kUK£235k

UK£11m

Mar 31 2019n/an/a

UK£11m

Dec 30 2018n/an/a

UK£11m

Sep 30 2018n/an/a

UK£10m

Jul 01 2018UK£241kUK£235k

UK£10m

Apr 01 2018n/an/a

UK£10m

Dec 31 2017n/an/a

UK£10m

Sep 30 2017n/an/a

UK£9m

Jul 02 2017UK£311kUK£235k

UK£9m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Angus ($USD 429.28K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.46M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Angus a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Angus Thirlwell (60 yo)

31yrs

Titularisation

UK£337,132

Compensation

Mr. Angus Thirlwell is a Director at Hotel Chocolat Limited since April 1, 1993. He serves as Board Adviser at Silverwood Brands plc. He Co-founded Hotel Chocolat Group plc in 1993 and serves as its Chief...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Angus Thirlwell
Co-Founder31yrsUK£337.13k23.22%
£ 122.3m
Peter Harris
Co-Founder31yrsUK£241.41k23.22%
£ 122.3m
Jonathan Akehurst
CFO & Executive Board Directorless than a yearUK£388.71k0.00043%
£ 2.3k
Matthew Margereson
Managing Director of Manufacturing Operations9yrsUK£56.49kpas de données
Lauren Green
People Operations Managerno datapas de donnéespas de données
Lysa Hardy
Managing Director of Retailno datapas de donnéespas de données
Simon Wood
Head of Manufacturing Projectsno datapas de donnéespas de données
Bernadette Barber
Company Secretaryno datapas de donnéespas de données

20.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de HOTC est chevronnée et expérimentée (20 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Angus Thirlwell
Co-Founder10.5yrsUK£337.13k23.22%
£ 122.3m
Peter Harris
Co-Founder10.5yrsUK£241.41k23.22%
£ 122.3m
Jonathan Akehurst
CFO & Executive Board Directorless than a yearUK£388.71k0.00043%
£ 2.3k
Stephen Alexander
Non-Executive Chairless than a yearUK£15.64kpas de données
Sophie Tomkins
Independent Non Executive Director8yrsUK£40.00k0.0036%
£ 19.2k
Brian Hodder
Senior Independent Non-Executive Director6.7yrsUK£47.28k0.0064%
£ 33.7k

7.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HOTC sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.3 ans).