Woodside Energy Group Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Woodside Energy Group est Meg O’Neill, nommé en Apr2021, a un mandat de 3.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 4.91M, composée du salaire de 34% et des bonus 66%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.028% des actions de la société, d'une valeur de £ 6.51M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.8 ans et 3.4 ans.
Informations clés
Meg O’Neill
Directeur général
US$4.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 34.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 3.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.03% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$2m | US$2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$7b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$7b |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$2m | US$6b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$5b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$356m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2020 | US$2m | US$1m | -US$4b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$4b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$4b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$2b |
| Dec 31 2019 | US$3m | US$985k | US$343m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$793m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2018 | US$3m | US$847k | US$1b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Meg ($USD 4.91M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 5.70M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Meg a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Meg O’Neill
3.6yrs
Titularisation
US$4,914,751
Compensation
Ms. Marguerite Eileen O'Neill, also known as Meg, BSc (Ocean Engineering), BSc (Chemical Engineering), M.Sc. (Ocean Systems Management), serves as Chief Executive Officer and Managing Director at Woodside...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 3.6yrs | US$4.91m | 0.028% £ 6.5m | |
| Executive VP & CFO | 2.8yrs | US$2.08m | 0.0052% £ 1.2m | |
| Executive VP & Chief Operating Officer of Australia | 1.4yrs | US$783.37k | pas de données | |
| Executive Vice President Technical & Energy Development | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP of Legal & Group General Counsel | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President Human Resources | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Operating Officer of International | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Commercial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Sustainability | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President of Strategy | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Joint Company Secretary | 2.1yrs | pas de données | pas de données |
0.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de WDSL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 3.3yrs | US$4.91m | 0.028% £ 6.5m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | 0.000040% £ 9.4k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 7.3yrs | US$558.39k | 0.00085% £ 199.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 8.8yrs | US$239.53k | 0.00084% £ 196.9k | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$148.32k | 0.000070% £ 16.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | US$225.46k | 0.00071% £ 166.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | US$189.40k | 0.000090% £ 21.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$214.88k | 0.00086% £ 201.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 8yrs | US$214.60k | 0.00076% £ 178.1k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | US$221.68k | 0.00030% £ 70.3k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
3.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de WDSL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.4 ans).