Le PDG Trainline est Jody Ford, nommé en Mar2021, a un mandat de 5.17 ans. La rémunération annuelle totale est £ 5.65M, composée du salaire de 12.3% et des bonus 87.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.36% des actions de la société, d'une valeur de £ 2.86M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 5.5 ans.
Informations clés
Jody Ford
Directeur général
UK£5.7m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG
12.30%
Durée du mandat du directeur général
5.2yrs
Propriété du PDG
0.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction
4.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration
5.5yrs
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Comment la rémunération de Jody Ford a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Trainline?
Date
Rémunération totale
Salaire
Bénéfices de l'entreprise
Feb 28 2026
n/a
n/a
UK£80m
Nov 30 2025
n/a
n/a
UK£76m
Aug 31 2025
n/a
n/a
UK£73m
May 31 2025
n/a
n/a
UK£66m
Feb 28 2025
UK£6m
UK£695k
UK£58m
Nov 30 2024
n/a
n/a
UK£56m
Aug 31 2024
n/a
n/a
UK£54m
May 31 2024
n/a
n/a
UK£44m
Feb 29 2024
UK£2m
UK£642k
UK£34m
Nov 30 2023
n/a
n/a
UK£28m
Aug 31 2023
n/a
n/a
UK£23m
May 31 2023
n/a
n/a
UK£22m
Feb 28 2023
UK£2m
UK£601k
UK£21m
Nov 30 2022
n/a
n/a
UK£15m
Aug 31 2022
n/a
n/a
UK£9m
May 31 2022
n/a
n/a
-UK£2m
Feb 28 2022
UK£2m
UK£575k
-UK£12m
Nov 30 2021
n/a
n/a
-UK£36m
Aug 31 2021
n/a
n/a
-UK£61m
May 31 2021
n/a
n/a
-UK£76m
Feb 28 2021
UK£523k
UK£227k
-UK£91m
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jody ($USD 7.59M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.58M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jody a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Jody Ford (50 yo)
5.2yrs
Titularisation
UK£5,650,000
Compensation
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
Équipe de direction
Nom
Position
Titularisation
Compensation
Propriété
Jody Ford
CEO & Executive Director
5.2yrs
UK£5.65m
0.36% £ 2.9m
Peter Wood
CFO & Executive Director
3.7yrs
UK£3.02m
0.14% £ 1.1m
Mike Hyde
Chief Technology Officer
no data
pas de données
pas de données
James Hanratty
General Counsel
4.8yrs
pas de données
pas de données
Victoria Biggs
Chief Communications Officer
no data
pas de données
pas de données
Lisa Hillier
Chief People Officer
5.3yrs
pas de données
pas de données
Pete Wade
Chief Commercial Officer
5.8yrs
pas de données
pas de données
Mun Valiji
Chief Information Security Officer
no data
pas de données
pas de données
Dave Lewis
Head of SEO
no data
pas de données
pas de données
Martin Sheehan
Chief Corporate Affairs Officer
no data
pas de données
pas de données
Sakshi Anand
Chief Growth Officer
1.3yrs
pas de données
pas de données
Nina Souza
Chief Product Officer
less than a year
pas de données
pas de données
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
50yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TRNL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom
Position
Titularisation
Compensation
Propriété
Jody Ford
CEO & Executive Director
5.7yrs
UK£5.65m
0.36% £ 2.9m
Peter Wood
CFO & Executive Director
3.4yrs
UK£3.02m
0.14% £ 1.1m
Andrew Phillipps
Independent Non-Executive Director
5.3yrs
UK£75.00k
0.020% £ 161.6k
Duncan Tatton-Brown
Independent Non-Executive Director
6.9yrs
UK£85.00k
0.018% £ 139.2k
Brian McBride
Independent Non-Executive Chair
6.9yrs
UK£265.00k
0.026% £ 202.9k
Jennifer Duvalier
Senior Independent Non-Executive Director
5.6yrs
UK£85.00k
0.0013% £ 10.0k
Rakhi Goss-Custard
Independent Non-Executive Director
3.9yrs
UK£85.00k
0.0024% £ 19.2k
Marie Lalleman
Independent Non-Executive Director
2.3yrs
UK£75.00k
0.0014% £ 10.8k
5.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
56.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TRNL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.5 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
Données
Dernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise
2026/05/22 07:04
Cours de l'action en fin de journée
2026/05/22 00:00
Les revenus
2026/02/28
Revenus annuels
2026/02/28
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d’analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github; nous proposons également des guides expliquant comment utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
Trainline plc est couverte par 19 analystes. 12 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.