Evoke plc

BATS-CHIXE:EVOKL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£245.5m

Evoke Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Evoke est Per Widerstrom, nommé en Oct2023, a un mandat de 1.08 ans. La rémunération annuelle totale est £ 909.66K, composée du salaire de 16.8% et des bonus 83.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.66% des actions de la société, d'une valeur de £ 1.62M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 2.3 ans.

Informations clés

Per Widerstrom

Directeur général

UK£909.7k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG16.8%
Durée du mandat du directeur général1.1yrs
Propriété du PDG0.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Per Widerstrom a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Evoke?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-UK£167m

Mar 31 2024n/an/a

-UK£112m

Dec 31 2023UK£910kUK£153k

-UK£56m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Per ($USD 1.14M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 983.02K ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Per avec les performances de l'entreprise.


PDG

Per Widerstrom (58 yo)

1.1yrs

Titularisation

UK£909,657

Compensation

Mr. Per Widerstrom serves as Chief Executive Officer and Director at Evoke plc (formerly known as 888 Holdings plc) from October 16, 2023. He served as an Independent Director of Nordnet AB (publ) since 20...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Per Widerstrom
CEO & Director1.1yrsUK£909.66k0.66%
£ 1.6m
Sean Wilkins
Chief Financial Officer & Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Elena Chambers
Chief Operations Officerno datapas de donnéespas de données
Anna Barsby
Chief Product & Technology Officerno datapas de donnéespas de données
James Finney
Director of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Mark Skinner
Chief People Officer2.3yrspas de donnéespas de données
Vaughan Christopher Lewis
Chief Strategy Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Howard Mittman
President of 888 US2.6yrspas de donnéespas de données
Phil Walker
UK & Ireland MD2.3yrspas de donnéespas de données
Harinder Gill
Chief Risk Officer2.3yrspas de donnéespas de données
Elizabeth Bisby
Company Secretary3yrspas de donnéespas de données
Michael Alonso
External Consultantno datapas de donnéespas de données

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EVOKL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Per Widerstrom
CEO & Director1.1yrsUK£909.66k0.66%
£ 1.6m
Sean Wilkins
Chief Financial Officer & Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Anne de Kerckhove
Senior Independent Director7yrsUK£181.00kpas de données
Limor Ganot
Independent Non-Executive Director4.3yrsUK£101.00k0.019%
£ 47.8k
Andrea Joosen
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£101.00k0.0037%
£ 9.1k
Susan Standiford
Independent Non-Executive Directorno datapas de donnéespas de données
Mark Summerfield
Independent Non-Executive Director5.2yrsUK£145.00k0.0072%
£ 17.7k
Jonathan Mendelsohn
Non-Executive Chairman4.2yrsUK£571.00k0.11%
£ 273.2k
Ori Shaked
Non-Executive Director2.3yrsUK£94.00k0.15%
£ 367.7k

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la EVOKL n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.