Domino's Pizza Group plc

BATS-CHIXE:DOML Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£1.3b

Domino's Pizza Group Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Domino's Pizza Group est Andrew Rennie, nommé en Aug2023, a un mandat de 1.25 ans. La rémunération annuelle totale est £ 1.23M, composée du salaire de 26.4% et des bonus 73.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.004% des actions de la société, d'une valeur de £ 50.60K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.3 ans et 4.2 ans.

Informations clés

Andrew Rennie

Directeur général

UK£1.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG26.4%
Durée du mandat du directeur général1.3yrs
Propriété du PDG0.004%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Andrew Rennie a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Domino's Pizza Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

UK£77m

Mar 31 2024n/an/a

UK£96m

Dec 31 2023UK£1mUK£325k

UK£115m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Andrew ($USD 1.55M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.07M ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Andrew avec les performances de l'entreprise.


PDG

Andrew Rennie (56 yo)

1.3yrs

Titularisation

UK£1,233,000

Compensation

Mr. Andrew Charles Rennie serves as Board Advisor at DP Eurasia N.V. since September 7, 2020. He has been Director at Domino's Pizza Group plc since August 01, 2023 and is its Chief Executive Officer since...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Andrew Rennie
CEO & Director1.3yrsUK£1.23m0.0038%
£ 50.6k
Edward Robert Jamieson
CFO & Director2.3yrsUK£609.00k0.023%
£ 304.8k
Nicola Frampton
Operations Director3.8yrspas de donnéespas de données
Sody Kahlon
Chief Information & Technology Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Will MacLaren
Head of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Nina Arnott
Head of Communicationsno datapas de donnéespas de données
Sarah Barron
Chief Marketing Officer3.8yrspas de donnéespas de données
Kirsty Pitcher
Human Resources Director2.7yrspas de donnéespas de données
Brian Trier
Group Managing Director of Germany11.3yrspas de donnéespas de données
Adrian Bushnell
Company Secretary8.3yrspas de donnéespas de données
Peter Jakobsen
Country Manager of Swedenno datapas de donnéespas de données
Birgir Birgisson
Country Manager of Icelandno datapas de donnéespas de données

3.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

53yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de DOML est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Andrew Rennie
CEO & Director1.3yrsUK£1.23m0.0038%
£ 50.6k
Edward Robert Jamieson
CFO & Director2.1yrsUK£609.00k0.023%
£ 304.8k
Matthew John Shattock
Chairman of the Board4.7yrsUK£482.00k0.13%
£ 1.7m
Tracy Corrigan
Independent Non-Executive Director2.5yrsUK£69.00kpas de données
Ian Bull
Senior Independent Director5.6yrsUK£87.00k0.018%
£ 242.7k
Lynn Fordham
Independent Non-Executive Director4.2yrsUK£87.00k0.015%
£ 202.3k
Elias Sese
Non-Executive Director5.1yrsUK£1.06m0.19%
£ 2.6m
Natalia Barsegiyan
Independent Non-Executive Director4.2yrsUK£81.00k0.0051%
£ 67.5k
Mitesh Patel
Independent Non-Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données

4.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de DOML sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.2 ans).