XP Factory Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG XP Factory est Richard Harpham, nommé en May2017, a un mandat de 7.5 ans. La rémunération annuelle totale est £ 344.00K, composée du salaire de 85.8% et des bonus 14.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.54% des actions de la société, d'une valeur de £ 101.34K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 4.8 ans.
Informations clés
Richard Harpham
Directeur général
UK£344.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 85.8% |
Durée du mandat du directeur général | 7.5yrs |
Propriété du PDG | 0.5% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Investors Still Aren't Entirely Convinced By XP Factory Plc's (LON:XPF) Revenues Despite 27% Price Jump
May 30XP Factory (LON:XPF) Is Looking To Continue Growing Its Returns On Capital
May 25Is XP Factory (LON:XPF) A Risky Investment?
Nov 30Is XP Factory (LON:XPF) Using Too Much Debt?
Jul 01Shareholders Will Probably Hold Off On Increasing Escape Hunt plc's (LON:ESC) CEO Compensation For The Time Being
Jun 22Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£344k | UK£295k | -UK£336k |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£431k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£284k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£137k |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£565k |
Dec 31 2022 | UK£247k | UK£218k | -UK£994k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2021 | UK£252k | UK£224k | -UK£874k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£3m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£6m |
Dec 31 2020 | UK£220k | UK£198k | -UK£7m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£6m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£6m |
Dec 31 2019 | UK£240k | UK£220k | -UK£6m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£8m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£9m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£10m |
Dec 31 2018 | UK£216k | UK£200k | -UK£10m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£8m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£7m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£5m |
Dec 31 2017 | UK£142k | UK£133k | -UK£4m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Richard ($USD 433.29K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 356.31K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Richard a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Richard Harpham (44 yo)
7.5yrs
Titularisation
UK£344,000
Compensation
Mr. Richard John Harpham has been Chief Executive Officer and Director at XP Factory Plc (formerly known as Escape Hunt plc) since May 03, 2017. Mr. Harpham served as Chief Financial Officer and Managing D...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 7.5yrs | UK£344.00k | 0.54% £ 101.3k | |
CFO & Director | 4.8yrs | UK£297.20k | 1.14% £ 214.8k | |
Company Secretary | 1.9yrs | UK£176.20k | 0.019% £ 3.5k | |
Chief Operating Officer | no data | pas de données | 0.77% £ 144.1k | |
Chief Marketing Officer | no data | pas de données | 0.099% £ 18.6k |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de XPF est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 7.5yrs | UK£344.00k | 0.54% £ 101.3k | |
CFO & Director | 4.8yrs | UK£297.20k | 1.14% £ 214.8k | |
Independent Non-Executive Chairman | 8.5yrs | UK£75.00k | 1.36% £ 256.6k | |
Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | UK£38.00k | pas de données | |
Independent Non Executive Director | 2.4yrs | UK£38.00k | 0.035% £ 6.7k |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
62yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de XPF sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.8 ans).