Revel Collective Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Revel Collective est Rob Pitcher, nommé en Jun2018, a un mandat de 6.42 ans. La rémunération annuelle totale est £ 454.00K, composée du salaire de 81.3% et des bonus 18.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.1% des actions de la société, d'une valeur de £ 8.63K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.9 ans et 3.9 ans.
Informations clés
Rob Pitcher
Directeur général
UK£454.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 81.3% |
Durée du mandat du directeur général | 6.4yrs |
Propriété du PDG | 0.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.9yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Increases to CEO Compensation Might Be Put On Hold For Now at Revolution Bars Group plc (LON:RBG)
Apr 26Calculating The Fair Value Of Revolution Bars Group plc (LON:RBG)
Oct 19Returns On Capital At Revolution Bars Group (LON:RBG) Paint A Concerning Picture
Sep 07Investors Could Be Concerned With Revolution Bars Group's (LON:RBG) Returns On Capital
Jan 18Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 29 2024 | n/a | n/a | -UK£37m |
Mar 29 2024 | n/a | n/a | -UK£28m |
Dec 30 2023 | n/a | n/a | -UK£19m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£21m |
Jul 01 2023 | UK£610k | UK£368k | -UK£22m |
Apr 01 2023 | n/a | n/a | -UK£12m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£42k |
Jul 02 2022 | UK£980k | UK£358k | UK£2m |
Apr 02 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jan 01 2022 | n/a | n/a | -UK£4m |
Oct 01 2021 | n/a | n/a | -UK£15m |
Jul 03 2021 | UK£442k | UK£272k | -UK£26m |
Apr 03 2021 | n/a | n/a | -UK£39m |
Dec 26 2020 | n/a | n/a | -UK£51m |
Sep 26 2020 | n/a | n/a | -UK£43m |
Jun 27 2020 | UK£369k | UK£310k | -UK£35m |
Mar 27 2020 | n/a | n/a | -UK£19m |
Dec 28 2019 | n/a | n/a | -UK£4m |
Sep 28 2019 | n/a | n/a | -UK£4m |
Jun 29 2019 | n/a | n/a | -UK£5m |
Mar 29 2019 | n/a | n/a | -UK£4m |
Dec 29 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
Sep 29 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
Jun 30 2018 | UK£526k | UK£7k | -UK£3m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Rob ($USD 575.57K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 358.38K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Rob a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Rob Pitcher (50 yo)
6.4yrs
Titularisation
UK£454,000
Compensation
Mr. Robert Anthony Pitcher, also known as Rob, has been Chief Executive Officer and Director of The Revel Collective Plc (formerly known as Revolution Bars Group plc) since June 25, 2018. He served as Divi...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 6.4yrs | UK£454.00k | 0.10% £ 8.6k | |
CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.9yrs | UK£270.00k | 0.020% £ 1.8k | |
Marketing Director | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
People Director | 5.8yrs | pas de données | pas de données |
4.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TRC est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.9 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 6.4yrs | UK£454.00k | 0.10% £ 8.6k | |
CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.9yrs | UK£270.00k | 0.020% £ 1.8k | |
Non-Executive Chairman | less than a year | pas de données | pas de données | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | UK£43.00k | 0.00050% £ 43.1 | |
Independent Non-Executive Director | 6yrs | UK£43.00k | 0.0067% £ 575.3 | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
3.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TRC sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.9 ans).