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X5 Retail Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Igor Shekhterman
Directeur général
n/a
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
Durée du mandat du directeur général | 8.7yrs |
Propriété du PDG | n/a |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 7.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Dec 02Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₽89b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₽78b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₽64b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₽52b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₽52b |
Dec 31 2022 | ₽649m | ₽130m | ₽45b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₽51b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₽49b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₽38b |
Dec 31 2021 | ₽358m | ₽104m | ₽43b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₽37b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₽32b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₽32b |
Dec 31 2020 | ₽275m | ₽74m | ₽28b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₽26b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₽18b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | ₽15b |
Dec 31 2019 | ₽259m | ₽76m | ₽20b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₽27b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₽35b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₽31b |
Dec 31 2018 | ₽347m | ₽60m | ₽29b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₽28b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₽27b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | ₽29b |
Dec 31 2017 | ₽344m | ₽46m | ₽31b |
Rémunération vs marché: Données insuffisantes pour établir si la rémunération totale de Igor est raisonnable par rapport à des entreprises de taille similaire sur le marché UK.
Rémunération et revenus: La rémunération de Igor a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Igor Shekhterman (54 yo)
8.7yrs
Titularisation
₽649,000,000
Compensation
Mr. Igor Shekhterman has been the Chief Executive Officer and Member of Management Board at X5 Retail Group N.V. of Alfa Group Consortium since November 12, 2015, he focus on operations management of the b...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Chairman of Management Board | 8.7yrs | ₽649.00m | pas de données | |
Group President & Member of the Management Board | 2.1yrs | ₽99.00m | pas de données | |
Corporate Secretary & Member of Management Board | 16.7yrs | ₽41.00m | pas de données | |
Member of Management Board | 5.2yrs | ₽35.00m | pas de données | |
Director for Corporate Communications & Sustainable Development | 9.5yrs | pas de données | pas de données | |
Director of Human Resources & Organisational Development | 5.5yrs | pas de données | pas de données | |
Managing Director of X5 Technologies & Member of Executive Board | 10.4yrs | pas de données | pas de données | |
Director of Business Support & Member of Executive Board | no data | pas de données | pas de données | |
Head of Corporate Security | no data | pas de données | pas de données | |
General Director of Pyaterochka & Member of Executive Board | 6yrs | pas de données | pas de données | |
Head of International Reporting Department | no data | pas de données | pas de données | |
Head of IFRS Reporting Department | no data | pas de données | pas de données |
7.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
52.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de FIVE est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 7.3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Member of the Supervisory Board | 2.1yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Member of the Supervisory Board | 2.1yrs | ₽30.00m | pas de données | |
Independent Chairman of Supervisory Board | 9.2yrs | ₽76.00m | pas de données | |
Independent Member of Supervisory Board | 1.7yrs | ₽13.00m | pas de données | |
Independent Member of Supervisory Board | 1.7yrs | ₽15.00m | pas de données | |
Member of Supervisory Board | 1.7yrs | pas de données | pas de données |
1.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
52.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de FIVE ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.