Ted Baker Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Ted Baker est Rachel Osborne, nommé en Dec2019, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 762.00K, composée du salaire de 68.9% et des bonus 31.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.73% des actions de la société, d'une valeur de £ 1.32M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 2.1 ans.
Informations clés
Rachel Osborne
Directeur général
UK£762.0k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 68.9% |
Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
Propriété du PDG | 0.7% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jan 29 2022 | UK£762k | UK£525k | -UK£36m |
Oct 29 2021 | n/a | n/a | -UK£34m |
Aug 14 2021 | n/a | n/a | -UK£33m |
May 14 2021 | n/a | n/a | -UK£60m |
Jan 30 2021 | UK£592k | UK£502k | -UK£86m |
Oct 30 2020 | n/a | n/a | -UK£103m |
Aug 08 2020 | n/a | n/a | -UK£120m |
May 08 2020 | n/a | n/a | -UK£94m |
Jan 25 2020 | UK£505k | UK£99k | -UK£68m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Rachel ($USD 875.60K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 734.31K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Rachel a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Rachel Osborne
2.8yrs
Titularisation
UK£762,000
Compensation
Ms. Rachel Osborne, ACA, serves as Chief Executive Officer at Ted Baker Plc since March 30, 2020. She is Director of Ted Baker Plc since November 11, 2019 and served as its Acting Chief Executive Officer s...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.8yrs | UK£762.00k | 0.73% £ 1.3m | |
Chief Financial Officer & Director | less than a year | pas de données | 0.078% £ 141.9k | |
Chief Information Officer | 4.9yrs | pas de données | pas de données | |
Group General Counsel & Company Secretary | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief Customer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Chief People Officer | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Executive of North American Business | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
Ethics, Communities & Sustainability Lead | no data | pas de données | pas de données | |
Finance Director & Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TEDL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.9yrs | UK£762.00k | 0.73% £ 1.3m | |
Chief Financial Officer & Director | less than a year | pas de données | 0.078% £ 141.9k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£80.00k | 0.017% £ 31.8k | |
Non-Executive Director | 2.1yrs | UK£60.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£30.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | UK£30.00k | pas de données | |
Interim Independent Chair & Senior Independent Director | 3.4yrs | UK£85.00k | 0.017% £ 31.8k |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
54.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la TEDL n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.1 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.