Ework Group AB (publ)

LSE:0MCB Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : SEK 2.4b

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Ework Group Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Ework Group's est Karin Schreil, nommé en Nov2021, a un mandat de 2.75 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 4.78M, composée du salaire de 74.3% et des bonus 25.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.46% des actions de la société, d'une valeur de SEK 34.57M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.5 ans et 10.6 ans.

Informations clés

Karin Schreil

Directeur général

SEK 4.8m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG74.3%
Durée du mandat du directeur général2.9yrs
Propriété du PDG1.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration10.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Karin Schreil a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Ework Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

SEK 128m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 125m

Dec 31 2023SEK 5mSEK 4m

SEK 129m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 137m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 151m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 145m

Dec 31 2022SEK 7mSEK 3m

SEK 139m

Sep 30 2022n/an/a

SEK 129m

Jun 30 2022n/an/a

SEK 113m

Mar 31 2022n/an/a

SEK 111m

Dec 31 2021SEK 524kSEK 427k

SEK 98m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Karin ($USD 465.39K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 753.12K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Karin a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Karin Schreil (53 yo)

2.9yrs

Titularisation

SEK 4,775,000

Compensation

Ms. Karin Schreil serves as Chief Executive Officer at Ework Group AB (publ) since November 15, 2021 and is its President since 2023. She served as Managing Partner of Sweden at TietoEVRY Oyj. She Joined E...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Karin Schreil
President & CEO2.9yrsSEK 4.78m1.46%
SEK 35.6m
Klas Rewelj
Executive VP & CFO2.7yrsSEK 3.54m0.35%
SEK 8.5m
Magnus Berglind
Founder & Director24.8yrspas de données0%
SEK 0
Mia Lavett
Chief Legal officer2yrspas de données0.035%
SEK 847.1k
Caroline Lonnquist
Chief Marketing & Communications Officer1.1yrspas de donnéespas de données
Joakim Romanus
Chief People Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Ranveig Marisei
Head of Market Unit Norwayno datapas de donnéespas de données
Peter Lundahl
Head of Markets2.8yrspas de données0.062%
SEK 1.5m
Brian Möller
Managing Director of Denmarkno datapas de donnéespas de données
Marcus Weiland
Deputy Managing Director of Savantic ABno datapas de donnéespas de données
Marcin Ciolczyk
Head Of Development of E-Labsno datapas de donnéespas de données
Wojciech Oleksy
Managing Director of E-Labsno datapas de donnéespas de données

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

53.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 0MCB est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.5 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Magnus Berglind
Founder & Director24.8yrspas de données0%
SEK 0
Staffan Salen
Chairman21.8yrsSEK 459.00kpas de données
Frida Westerberg
Independent Director3.8yrspas de données0.012%
SEK 281.2k
Johan Qviberg
Independent Director10.8yrspas de données0.67%
SEK 16.2m
Sara Katarina Forste
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Erik Afors
Director10.8yrspas de donnéespas de données

10.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

54.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration 0MCB sont chevronnés et expérimentés (durée moyenne d'administration 10.6 ans).