Amadeus FiRe AG

BATS-CHIXE:AADD Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €750.2m

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Amadeus FiRe Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Amadeus FiRe's est Robert Von Wulfing, nommé en Nov2012, a un mandat de 10.5 ans. La rémunération annuelle totale est € 1.12M, composée du salaire de 37.5% et des bonus 62.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.042% des actions de la société, d'une valeur de € 314.86K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.3 ans et 2 ans.

Informations clés

Robert Von Wulfing

Directeur général

€1.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG37.5%
Durée du mandat du directeur général10.5yrs
Propriété du PDG0.04%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction4.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Robert Von Wulfing a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Amadeus FiRe?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2023n/an/a

€40m

Dec 31 2022€1m€420k

€38m

Sep 30 2022n/an/a

€36m

Jun 30 2022n/an/a

€36m

Mar 31 2022n/an/a

€37m

Dec 31 2021€2m€420k

€34m

Sep 30 2021n/an/a

€34m

Jun 30 2021n/an/a

€26m

Mar 31 2021n/an/a

€21m

Dec 31 2020€2m€324k

€18m

Sep 30 2020n/an/a

€14m

Jun 30 2020n/an/a

€19m

Mar 31 2020n/an/a

€23m

Dec 31 2019€961k€324k

€24m

Sep 30 2019n/an/a

€27m

Jun 30 2019n/an/a

€26m

Mar 31 2019n/an/a

€26m

Dec 31 2018€1m€234k

€24m

Sep 30 2018n/an/a

€23m

Jun 30 2018n/an/a

€21m

Mar 31 2018n/an/a

€20m

Dec 31 2017€801k€234k

€21m

Sep 30 2017n/an/a

€20m

Jun 30 2017n/an/a

€20m

Mar 31 2017n/an/a

€20m

Dec 31 2016€657k€234k

€19m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Robert ($USD 1.23M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.38M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Robert a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Robert Von Wulfing (50 yo)

10.5yrs

Titularisation

€1,119,000

Compensation

Mr. Robert Von Wulfing has been Chairman of the Management Board at Amadeus FiRe AG since November 3, 2020. Mr. Wulfing serves as Chief Executive Officer of Amadeus FiRe AG since November 3, 2020 and serve...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Robert Von Wulfing
Chairman of the Management Board10.5yrs€1.12m0.042%
€ 314.9k
Dennis Gerlitzki
COO & Member of Management Board4.3yrs€1.26m0.017%
€ 131.2k
Thomas Surwald
Member of Management Board and COO of Training & Education2.5yrs€872.00k0.014%
€ 105.0k

4.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

50yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de AADD est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.3 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Michael Grimm
Independent Deputy Chairman of Supervisory Board1.8yrs€77.00kpas de données
Ulrike Schweibert
Independent Member of Supervisory Board7yrs€32.00kpas de données
Otto Weixler
Independent Member of Supervisory Board2yrs€26.00k0.017%
€ 131.2k
Christoph Gross
Independent Chairman of Supervisory Board12yrs€88.00k0.091%
€ 682.2k
Ulrike Sommer
Employee Representative Member of Supervisory Board12yrs€28.00kpas de données
Annett Martin
Independent Member of Supervisory Board5.8yrs€36.00k0.0021%
€ 15.8k
Angelika Kappe
Independent Member of Supervisory Board5.3yrs€26.00kpas de données
Bjorn Empting
Member of Supervisory Board2yrs€26.00kpas de données
Stefanie Mielast
Independent Member of Supervisory Board2yrs€26.00kpas de données
Christian Ribic
Member of the Supervisory Board2yrs€36.00kpas de données
Jan Wessling
Member of Supervisory Board2yrs€36.00k0.0035%
€ 26.3k
Heinrich Alt
Independent Member of Supervisory Board2yrs€24.00kpas de données

2.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

57.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de AADD ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.