Smart Metering Systems Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Smart Metering Systems est Tim Mortlock, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est £ 920.99K, composée du salaire de 43.8% et des bonus 56.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.75% des actions de la société, d'une valeur de £ 9.80M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.3 ans et 1.3 ans.
Informations clés
Tim Mortlock
Directeur général
UK£921.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 43.8% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.1yrs |
| Propriété du PDG | 0.7% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 6.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.3yrs |
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Dec 04Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£16m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£16m |
| Dec 31 2022 | UK£921k | UK£403k | UK£15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£460k | UK£240k | UK£4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£98m |
| Dec 31 2020 | UK£508k | UK£223k | UK£193m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£196m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£198m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£101m |
| Dec 31 2019 | UK£229k | UK£65k | UK£4m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tim ($USD 1.15M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 2.22M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Tim a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Tim Mortlock (47 yo)
2.1yrs
Titularisation
UK£920,988
Compensation
Mr. Timothy James Mortlock, also known as Tim, serves as Executive Director of Smart Metering Systems plc since September 17, 2019 and serves as its Chief Executive Officer since March 1, 2022. He served a...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.1yrs | UK£920.99k | 0.75% £ 9.8m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | UK£323.03k | 0.20% £ 2.6m | |
| Chief Information Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Business Risk and Compliance | no data | pas de données | pas de données | |
| General Counsel | 7.4yrs | pas de données | 0.34% £ 4.4m | |
| Group Sales Director | 12.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief People Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Managing Director of Asset Installation | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Customer Services | 6.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Electricity Data Services | 6.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Energy Bureau | 6.3yrs | pas de données | pas de données |
6.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de SMS est chevronnée et expérimentée (6.3 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.6yrs | UK£920.99k | 0.75% £ 9.8m | |
| CFO & Executive Director | 1.3yrs | UK£323.03k | 0.20% £ 2.6m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.2yrs | UK£113.83k | 0.023% £ 305.2k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | UK£64.23k | 0.017% £ 218.1k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Director | less than a year | pas de données | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
47yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SMS n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.