Smiths Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Smiths Group est Roland Carter, nommé en Mar2024, a un mandat de 1.17 ans. La rémunération annuelle totale est £ 2.25M, composée du salaire de 14.2% et des bonus 85.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.046% des actions de la société, d'une valeur de £ 3.05M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.3 ans et 2.7 ans.
Informations clés
Roland Carter
Directeur général
UK£2.3m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 14.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.2yrs |
| Propriété du PDG | 0.05% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2025 | n/a | n/a | UK£306m |
| Oct 31 2024 | n/a | n/a | UK£278m |
| Jul 31 2024 | UK£2m | UK£320k | UK£250m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Roland ($USD 3.00M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 3.64M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Roland avec les performances de l'entreprise.
PDG
Roland Carter (57 yo)
1.2yrs
Titularisation
UK£2,251,840
Compensation
Mr. Roland Carter had been President of Smiths Detection at Smiths Group plc since 2018 until March 26, 2024 & serves as it's CEO & Director since March 26, 2024 and was its President of Asia Pacific since...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | UK£2.25m | 0.046% £ 3.1m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| General Counsel | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Group Head of Strategy & Communication | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief People | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| President of Smiths Interconnect | less than a year | pas de données | pas de données | |
| President of Flex-Tek | 6.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 3.8yrs | pas de données | pas de données | |
| President of Smiths Detection | no data | pas de données | pas de données | |
| President of John Crane | less than a year | pas de données | pas de données |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SMINL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.3 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.2yrs | UK£2.25m | 0.046% £ 3.1m | |
| CFO & Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non Executive Chairman | 1.7yrs | UK£354.00k | 0.010% £ 677.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£7.00k | 0.0039% £ 258.7k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 9yrs | UK£96.00k | 0.0030% £ 199.0k | |
| Independent Non-executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 8.3yrs | UK£102.00k | 0.0018% £ 119.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£92.00k | 0.0012% £ 80.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.7yrs | UK£101.00k | 0.0017% £ 115.4k | |
| Independent Non Executive Director | 5.2yrs | UK£94.00k | 0.0018% £ 119.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | UK£92.00k | 0.00093% £ 61.7k |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SMINL n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/05/09 07:48 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/05/09 00:00 |
| Les revenus | 2025/01/31 |
| Revenus annuels | 2024/07/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
|
| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
| |
| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
Smiths Group plc est couverte par 43 analystes. 13 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.
| Analyste | Institution |
|---|---|
| David Larkam | Arden Partners Plc. |
| Jonathan Hurn | Barclays |
| Nick Webster | Barclays |