Concentric AB (publ)

BATS-CHIXE:COICs Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : SEK 8.5b

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Concentric Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Concentric est Martin Kunz, nommé en Mar2022, a un mandat de 2.58 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 9.26M, composée du salaire de 77.2% et des bonus 22.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.035% des actions de la société, d'une valeur de SEK 2.97M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.6 ans et 4.5 ans.

Informations clés

Martin Kunz

Directeur général

SEK 9.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG77.2%
Durée du mandat du directeur général2.6yrs
Propriété du PDG0.03%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Martin Kunz a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Concentric?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

SEK 285m

Mar 31 2024n/an/a

SEK 396m

Dec 31 2023SEK 9mSEK 7m

SEK 417m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 441m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 478m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 492m

Dec 31 2022SEK 7mSEK 5m

SEK 501m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Martin ($USD 871.65K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.46M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Martin a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.

PDG

Martin Kunz (59 yo)

2.6yrs

Titularisation

SEK 9,261,000

Compensation

Mr. Martin Kunz is President & Chief Executive Officer of Concentric AB (publ) from March 01, 2022. He has been an Independent Director at LiqTech International, Inc. since June 26, 2023. He has worked out...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Martin Kunz
President & CEO2.6yrsSEK 9.26m0.035%
SEK 3.0m
Marcus Whitehouse
Chief Financial Officer6.8yrspas de données0.00030%
SEK 25.5k
Riccardo Cavallari
VP of Operational Excellenceno datapas de donnéespas de données
Jennifer Wilson
Vice President of HR & Sustainability1.8yrspas de donnéespas de données
John Beadsworth
Interim Senior VP and Head of Europe & Rest of the World3.1yrspas de donnéespas de données
Brandon Larche
Senior VP & COO of EMP3yrspas de données0%
SEK 0
Fernando Palmero
Senior Vice President of Hydraulics Division2.2yrspas de donnéespas de données
Boris Gavric
Senior Vice President Engines & Thermal Solutions2yrspas de donnéespas de données

2.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de COICs est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.6 ans).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Claes Akesson
Independent Director14.8yrsSEK 550.00k0%
SEK 0
Joachim Rosenberg
Independent Director3.5yrsSEK 375.00k0.0027%
SEK 228.7k
Martin Sköld
Independent Director14.8yrsSEK 375.00k0.0011%
SEK 91.8k
Karin Gunnarsson
Independent Director5.5yrsSEK 450.00k0%
SEK 0
Frida Sams
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Anders Nielsen
Independent Chairman of the Board7.8yrsSEK 1.03m0%
SEK 0
Petra Sundstrom
Independent Director3.5yrsSEK 375.00k0.00054%
SEK 45.9k
Mark Williamson
Directorless than a yearpas de donnéespas de données

4.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de COICs sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.5 ans).