Metro Bank Holdings PLC

LSE:MTRO Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : UK£683.6m

Metro Bank Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Metro Bank Holdings est Dan Frumkin, nommé en Jan2020, a un mandat de 4.83 ans. La rémunération annuelle totale est £ 834.51K, composée du salaire de 92.2% et des bonus 7.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.22% des actions de la société, d'une valeur de £ 8.31M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.8 ans et 5.5 ans.

Informations clés

Dan Frumkin

Directeur général

UK£834.5k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG92.2%
Durée du mandat du directeur général4.8yrs
Propriété du PDG1.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration5.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Dan Frumkin a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Metro Bank Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-UK£16m

Mar 31 2024n/an/a

UK£7m

Dec 31 2023UK£835kUK£770k

UK£30m

Sep 30 2023n/an/a

UK£16m

Jun 30 2023n/an/a

UK£2m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£35m

Dec 31 2022UK£1mUK£762k

-UK£73m

Sep 30 2022n/an/a

-UK£121m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£169m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£208m

Dec 31 2021UK£1mUK£740k

-UK£248m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£226m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£203m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£252m

Dec 31 2020UK£1mUK£715k

-UK£302m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dan ($USD 1.05M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 1.48M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Dan a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Dan Frumkin (60 yo)

4.8yrs

Titularisation

UK£834,507

Compensation

Mr. Daniel Sweeney Frumkin, also known as Dan, serves as Director of Metro Bank PLC since January 01, 2020. He serves as a Non-Executive Director at Retail Money Market Limited since September 2020. He has...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Daniel Frumkin
CEO & Director4.8yrsUK£834.51k1.22%
£ 8.3m
Marc Page
CFO & Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Faisal Hussain
Chief Operating Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Carol Frost
Chief People Officer4.6yrspas de donnéespas de données
Aisling Kane
Managing Director of Retail & Business Bankingless than a yearpas de donnéespas de données
Julie Barnsley
Head of Private Banking Services9.2yrspas de donnéespas de données
Andy Veares
Managing Director of Corporate & Commercialless than a yearpas de donnéespas de données
Richard Saulet
Chief Commercial Officer1.8yrspas de donnéespas de données
Kirsten McLeod
Chief Risk Officer2.8yrspas de donnéespas de données
Kathy Newman
Chief Internal Auditor1.8yrspas de donnéespas de données
Clare Gilligan
Company Secretary1.3yrspas de donnéespas de données

1.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de MTRO n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Daniel Frumkin
CEO & Director4.8yrsUK£834.51k1.22%
£ 8.3m
Marc Page
CFO & Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Thomas Smith
Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Howard Leigh
Member of Advisory Board7.7yrspas de donnéespas de données
Michael Torpey
Independent Non-Executive Director5.2yrsUK£98.68k0.0030%
£ 20.3k
Robert Sharpe
Chairman of the Board4yrsUK£372.50k0.0025%
£ 17.3k
Paul Thandi
Independent Non-Executive Director5.8yrsUK£75.00k0.0045%
£ 30.5k
Amit Bhatia
Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Catherine Brown
Senior Independent Non-Executive Director6.1yrsUK£97.84k0.000010%
£ 68.4
James Reuben
Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Rohan Silva
Member of Advisory Board8.1yrspas de donnéespas de données
John Roddan
Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données

5.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MTRO sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 5.5 ans).