CT Automotive Group Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG CT Automotive Group est Simon Phillips, nommé en Jul2023, a un mandat de 1.33 ans. La rémunération annuelle totale est $ 374.00K, composée du salaire de 73.3% et des bonus 26.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 26.79% des actions de la société, d'une valeur de £ 9.07M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.7 ans et 2.1 ans.
Informations clés
Simon Phillips
Directeur général
US$374.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 73.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.3yrs |
| Propriété du PDG | 26.8% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2023 | US$374k | US$274k | US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
| Dec 31 2022 | US$271k | US$271k | -US$22m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Simon ($USD 374.00K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché UK ($USD 354.03K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Simon a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Simon Phillips (54 yo)
1.3yrs
Titularisation
US$374,000
Compensation
Mr. Simon Brian Phillips is the Founder at CT Automotive Group plc. and has been its Chief Executive Officer since July 13, 2023 and served as its Executive Chairman until July 13, 2023 and has been its Di...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 1.3yrs | US$374.00k | 26.79% £ 9.1m | |
| Chief Operating Officer of Sales & Product Development | 1.3yrs | US$164.00k | 3.05% £ 1.0m | |
| CFO & Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Chief Operating Officer of Manufacturing Operations & Supply Chain | no data | pas de données | pas de données | |
| Secretary | no data | pas de données | pas de données |
0.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
47yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CTA n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 3.2yrs | US$374.00k | 26.79% £ 9.1m | |
| CFO & Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non-Executive Director | 1.3yrs | US$23.00k | 0.11% £ 36.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.9yrs | US$82.00k | 0.0046% £ 1.6k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | US$62.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | US$19.00k | 0.0065% £ 2.2k |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la CTA n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.1 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.