Viking Line Abp

HLSE:VIK1V Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : €361.2m

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Viking Line Abp Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Viking Line Abp's est Jan Hanses, nommé en Mar2014, a un mandat de 10.42 ans. détient directement 0.041% des actions de la société, d'une valeur de € 142.21K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 8.5 ans et 2.3 ans.

Informations clés

Jan Hanses

Directeur général

n/a

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDGn/a
Durée du mandat du directeur général10.5yrs
Propriété du PDG0.04%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction8.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Viking Line Abp (HEL:VIK1V) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To €1.00

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Viking Line Abp (HEL:VIK1V) Is Paying Out A Larger Dividend Than Last Year

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With EPS Growth And More, Viking Line Abp (HEL:VIK1V) Makes An Interesting Case

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Viking Line Abp (HEL:VIK1V) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue

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Viking Line Abp's (HEL:VIK1V) Profits Appear To Have Quality Issues

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Viking Line ABP (HEL:VIK1V) Has Debt But No Earnings; Should You Worry?

Dec 31
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A Look At Viking Line ABP's (HEL:VIK1V) Share Price Returns

Nov 27
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jan Hanses a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Viking Line Abp?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

€17m

Mar 31 2024n/an/a

€26m

Dec 31 2023n/an/a

€36m

Sep 30 2023n/an/a

€48m

Jun 30 2023n/an/a

€40m

Mar 31 2023n/an/a

€35m

Dec 31 2022€394k€340k

€23m

Sep 30 2022n/an/a

€11m

Jun 30 2022n/an/a

€12m

Mar 31 2022n/an/a

€15m

Dec 31 2021€560k€490k

€24m

Rémunération vs marché: Données insuffisantes pour établir si la rémunération totale de Jan est raisonnable par rapport à des entreprises de taille similaire sur le marché Finnish.

Rémunération et revenus: La rémunération de Jan a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Jan Hanses (63 yo)

10.5yrs

Titularisation

€394,031

Compensation

Mr. Jan Hanses has been the Chief Executive Officer and President of Viking Line ABP since March 20, 2014. Mr. Hanses served as Deputy Chief Executive of Viking Line ABP from November 2008 to March 20, 201...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jan Hanses
President & CEO10.5yrs€394.03k0.041%
€ 146.4k
Mats Engblom
Senior Vice President of Finance5.8yrspas de données0.022%
€ 79.3k
Johanna Boijer-Svahnström
Senior Vice President of Public affairs and external commun6.7yrspas de données0.012%
€ 44.8k
Peter Hellgren
Deputy CEOno data€206.12k0.012%
€ 44.4k
Wilhelm Hård Af Segerstad
Senior Vice President of Shipboard Commercial Operations & Shipboard Staff10.7yrspas de données0.0097%
€ 35.0k
Ulf Hagström
Senior Vice President of Marine Operations & New buildingsno datapas de données0.017%
€ 62.7k

8.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

58yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de VIK1V est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 8.5 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Peter Wiklof
Independent Director7.4yrs€33.00k0.0030%
€ 11.0k
Christina Dahlblom
Independent Director3.3yrs€35.00k0.012%
€ 41.8k
Stefan Lundqvist
Independent Director4.3yrs€36.00k1.05%
€ 3.8m
Fredrik Vojbacke
Deputy Director1.4yrs€5.00k0.0052%
€ 18.7k
Gert Sviberg
Independent Director1.4yrs€32.00k0.58%
€ 2.1m
Ulrica Danielsson
Independent Director1.4yrs€32.00k0.0029%
€ 10.4k
Andreas Remmer
Independent Director1.4yrs€31.00kpas de données
Jakob Johansson
Independent Chairman4.3yrs€41.00k21.71%
€ 78.4m
Casper Lundqvist
Deputy Director4.3yrs€6.00k0.32%
€ 1.2m
Tomas Lindholm
Deputy Director1.4yrs€7.00k0.023%
€ 84.6k

2.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

50.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de VIK1V ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.